Responsable paie et administration du personnel
À propos de nous
Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide son équipe RH interne.
Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir.
Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble, en toute indépendance, dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires et nos collaborateurs.
L'évolution professionnelle fait partie de notre ADN pour permettre à chacun de trouver un intérêt dans son poste et pour apporter la meilleure prestation à nos clients.
Mission
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez les activités de paie et d’administration du personnel du Groupe afin de garantir la fiabilité des données (paies, gestion des temps et des absences, données personnelles et SIRH) et leur restitution.
A ce titre :
Vous supervisez l’activité paie et administration du personnel de l’équipe composée de 4 collaboratrices. Vous assurez l’établissement des bulletins de votre propre portefeuille.
Vous êtes garant(e) du traitement de la donnée et de son analyse : établissement du bilan social, de l’index égalité, BSI, calcul d’effectifs, calcul des taxes diverses, réponses aux enquêtes
Vous adaptez nos outils aux évolutions de l’entreprise et législatives. Vous développez des projets en lien avec votre cœur de métier.
Vous participez à la préparation des NAO et êtes amené(e) à animer des commissions émanant du CSE.
Vous participez à la montée en compétences de la ligne managériale de l’entreprise en matière de droit du travail et d’application des accords d’entreprise.
Profil
Vous associez dynamisme, esprit d’analyse et rigueur. Vous possédez de réelles qualités relationnelles et des capacités d’écoute développées.
A la recherche du travail en équipe vous appréciez tout autant l’autonomie.
Vos compétences en paie et en droit du travail sont confirmées.
Vos capacités d’adaptation sont indispensables, votre force de proposition sera fortement appréciée.
La connaissance du SIRH ADP Decidium sera un atout.
Alternance – Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (F/H)
Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. Niveau BAC+ 2/3, vous entrez en licence professionnelle, Gestion des RH, et paie. Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion…. Traiter les éléments destinés aux org...
Cdd - Technicien Gestion Du Personnel Et Paie F/h
DATA RH ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - TECHNICIEN GESTION DU PERSONNEL ET PAIE. Vous êtes de formation Bac+2/3 en gestion du personnel équivalente et vous possédez une bonne connaissance de la paie et de la législation sociale. CDD - TECHNICIEN GESTION DU PERSONNEL ET PAIE F/H. Rattaché(e) au Cent...
Responsable du centre de contrôle et de commandement des opérations H/F
Participe à la définition des designs du matériel type automatisme ; •Accompagne la configuration des systèmes pour la Conduite, Automatisme et SCADA ; •Définit les attentes et besoins de projets SI métiers en matière de supervision, conduite et de solutions d’automatisme pour développement par DSI,...
Responsable du service Enfance Jeunesse et Culture
Rédiger les actualités à mettre en avant sur les projets « enfance jeunesse » « médiathèque » en lien avec les « équipes » Profils recherchés Titulaire du BPJEPS, du BAFD ou tout autre diplôme permettant la direction d'un accueil de loisirs. Rédiger et faire évoluer le projet éducatif, règlement int...
Responsable du service vie scolaire et périscolaire
Au sein de la Direction Petite enfance et Vie scolaire et périscolaire, ce service Vie scolaire et périscolaire compte plus de 150 collaborateurs (ATSEM, agents d’animation périscolaire, agents d’entretien des écoles, agents des restaurants scolaires, agents administratifs et cadres intermédiaires)....
Responsable du patrimoine et de la qualité comptable
N+1 Directeur des finances Missions / conditions d'exercice Assurer la gestion du patrimoine de la ville : - inventaires, - amortissements, - acquisitions et cessions foncières, -réaliser les écritures comptables des cessions : le calcul des plus-value et moins-value lors d’une cession ou d’une sort...
Comptable public - Responsable du service de la publicité foncière et de l'enregistrement de l'Aisne H/F
Il perçoit les impôts et taxes lors du dépôt des formalités à publier et est chargé de l'enregistrement des actes et des déclarations. Vous serez le comptable du SPFE départemental. Le Service de la Publicité Foncière et de l'Enregistrement départemental a été créé au 8 mars 2021. Le service accompl...
T04002 Responsable du Pôle Chimie H/F au Laboratoire Départemental d’Analyses et de Recherche
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Responsable du Pôle Chimie H/F au Laboratoire Départemental d’Analyses et de Recherche - Département Production :. Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains du Pôle (comp...
Responsable de l’Exploitation et du Services au Client H/F en alternance
Système management de la SST : Garantir un environnement de travail sécurisé et garantir le respect des procédures et des consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail. Responsables de l’Exploitation et du Services au Client H/F. Développer la motivation et l’adhésion de ses é...
Responsable Du Service Vie Associative Et Du Protocole
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du milieu associatif et des textes régissant les Associations (loi 1901). Collaborer avec les partenaires municipaux et institutionnels et impulser des projets transversaux Missions / conditions d'exercice Vie associative. Accueil, so...