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Analyste Risques et Réglementation H/F (2024-0671)

SFIL
Paris 15ème arrondissement
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Description des missions

AGIR POUR UN MONDE PLUS DURABLE EN SERVANT L’INTÉRÊT GÉNÉRAL

Vous souhaitez vous investir dans la finance responsable ? Rejoignez SFIL, banque publique de développement à taille humaine !

Au sein de la Direction des Risques, vous participez activement à l’ensemble des missions du Secrétariat Général des Risques, notamment en matière de veille réglementaire, de coordination des rapports relatifs au contrôle des risques, d’élaboration des Plans Préventifs de Rétablissement et de Résolution de SFIL.

Vous serez rattaché au Secrétaire Général de la Direction des Risques, lui-même rattaché à la Directrice des Risques.

Vous assurez les missions suivantes :

Animation de la Veille Règlementaire .

Vous assurez une veille active sur l’ensemble des sujets réglementaires susceptibles d’impacter les entités SFIL / CAFFIL.

Il met en œuvre une démarche proactive pour identifier les changements qui peuvent engendrer des modifications substantielles pour Sfil.

La veille réglementaire s’articule dans le cadre d’un Comité que le Secrétariat Général Risques co-anime en binôme avec la Direction Finance et Activités de marché.

Ce Comité vise au sein de l’établissement à partager l’information sur les nouveaux textes réglementaires, à évaluer leurs impacts pour la banque et à sensibiliser le Comex et la Direction Générale aux actions à mener afin d’implémenter ces textes au sein du groupe.

Coordination de l’élaboration du Plan Préventif de Rétablissement et du Plan de Résolution du groupe.

Comme chaque Banque Publique de Développement, Sfil doit élaborer une fois tous les 2 ans un Plan Préventif de Rétablissement validé par le Conseil d’administration et soumis au Superviseur Bancaire européen.

Sfil doit par ailleurs répondre aux sollicitations du SRB (Single Resolution Board) en vue de la préparation et de la mise à jour du Plan de Résolution de Sfil :

Sous l’autorité du Secrétaire Général Risques, vous serez en charge de la rédaction des parties transversales du Plan, ainsi que de la co-animation des groupes de travail en charge de l’élaboration des chapitres relevant de leurs attributions.

Il mettra en œuvre les exigences réglementaires publiées sur le sujet, ainsi que les recommandations de l’Autorité de Supervision.

Il préparera et animera les comités de pilotage auxquels participent la Directrice des Risques et le Directeur Finance et Activités de marché.

Vous répondez, en liaison avec la Direction Finance et Activités de marché et les différentes filières concernées, à l’ensemble des sollicitations du SRB en vue de la préparation et la mise à jour du Plan de Résolution.

Il participe activement aux workshops régulièrement organisés avec le SRB.

Rédaction des rapports relatifs à la gestion des risques du groupe SFIL

Vous pilotez la rédaction de plusieurs rapports à destination du Comité des Risques, du Conseil d’Administration, de l’Autorité de Supervision ou encore des rapports ayant vocation à être publiés en externe.

Vous rédigez et coordonnez notamment la rédaction de la Revue Trimestrielle des Risques, du rapport Pilier III, des parties Risques du rapport de contrôle interne et des rapports financiers semestriels et annuels de Sfil.

Participation aux autres missions du Secrétariat Général Risques

Vous participerez enfin activement aux diverses missions qui sont régulièrement ou ponctuellement confiées au Secrétariat Général Risques notamment en matière d’organisation et d’animation de comités transversaux (comités des risques, comité nouveaux produits, comité data quality), de pilotage de projets transversaux divers, d’organisation et d’administration de la direction des risques.

Profil recherché

Vous êtes de formation supérieure Bac + 5 (universitaire, école de commerce, sciences-po)

Vous avez une grande capacité à piloter des travaux transversaux, impliquant à la fois les différentes équipes Risques et d’autres filières.

Ouverture, réactivité et curiosité d’esprit. Force de proposition. Rigueur d’analyse. Qualités relationnelles.

Vous disposez de grandes capacités de rédaction, en français et en anglais.

Présentation de l'entreprise

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