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Gestionnaire de paie Offres d'emploi - Paris (75)

Dernière mise à jour : il y a 2 jours
Gestionnaire de paie

Gestionnaire de paie

IGS-RHParis, France
30 000,00 € – 35 000,00 € par an
Il existe certaines professions à la croisée des deux domaines, comme celle de gestionnaire de paie.Quelles sont ses missions au quotidien ? Quelles compétences sont nécessaires et quelles sont les...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Gestionnaire de Paie

Gestionnaire de Paie

ChronopostPARIS
Rattaché au Responsable paie, vous.Au sein d’une équipe composée de 12 personnes, vous.A ce titre, vos missions sont les suivantes : . Accompagner et soutenir les assistants de direction et d’agences...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
GESTIONNAIRE DE PAIE

GESTIONNAIRE DE PAIE

SimplyCastParis, FR
Dans le cadre de sa forte croissance, le groupe recrute un(e) gestionnaire de Paie à Paris.Les missions seront : - D’assurer le suivi des obligations légales- De collecter mensuellement les éléments...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Gestionnaire de Paie

Gestionnaire de Paie

NeithworkParis, France
Temps plein
NeithWork, cabinet de conseil en recrutement lance son nouveau pôle pour vous accompagner sur les métiers du Juridique, des RH et de l'Office. Nous recherchons pour notre client basé à Clamart (92),...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Gestionnaire de paie HF

Gestionnaire de paie HF

Hyde RecruitParis, Paris, France
Temps plein +1
Je recherche pour mon client dans le secteur des services aux entreprises bas dans le 93 un(e) gestionnaire de paie.Collecter et analyser toutes les informations ncessaires.RTT heures supplmentaire...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours
Gestionnaire de paie

Gestionnaire de paie

ARS ILE-DE-FranceSaint-Denis
29 000,00 € – 34 000,00 € par an
Placé(e) sous l'autorité du chef du service et de son adjoint, le (la) collaborateur(trice) de la « comptabilité et paie » aura pour missions (non exhaustives) notamment de : .Viser tous les élément...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Gestionnaire de Paie

Gestionnaire de Paie

RitualsParis, Paris, France
Temps plein
Sous la responsabilit de la HR Operations Manager et en binme avec un gestionnaire de paie vous avez la charge des sujets suivants : Voir plusDernière mise à jour : il y a 26 jours
Gestionnaire de Paie

Gestionnaire de Paie

activpayrollParis, FR
Quick Apply
Nos opérations de paie sont au cœur de notre activité, gérant un portefeuille de clients et assurant la prestation du service de paie de bout en bout de manière cohérente, précise et dans les délai...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
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Gestionnaire de paie cabinet

Gestionnaire de paie cabinet

Fed FinanceParis, Île-de-France, France
30 000,00 € – 35 000,00 € par an
Notre division ACE est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable, d'Audit et de Conseil.Nous recherchons po...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Gestionnaire de Paie

Gestionnaire de Paie

FAB GroupParis, FR
Portefeuille qui va devenir croissant.Perspective d'évolution en interne.Environ une trentaine de dossiers.La clientèle est très parisienne, sectoriel (IT, Start-up, quelques grosses structures, co...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Gestionnaire de paie

Gestionnaire de paie

ReySearchÎle-de-France, France, France
35 000,00 € – 40 000,00 € par an
CDI
Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.Notre mission est de réussir l'adéquation humain / projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candida...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
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Gestionnaire de paie

Gestionnaire de paie

POLYMERE ConseilVillejuif, Île-de-France, France
35 000,00 € – 45 000,00 € par an
Temps plein
Nous recherchons pour un client, un cabinet d'expertise comptable ; un(e) gestionnaire de paie (H / F).Vos missions sont les suivantes : . Gestion de la paie de A à Z + DSN.Gestion de l'administration ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 18 jours
Gestionnaire de Paie - BTP

Gestionnaire de Paie - BTP

FLINKERSLevallois-Perret, Hauts-de-Seine, FR
CDI
Quick Apply
Notre client est un cabinet comptable dynamique et en pleine expansion, et nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie avec 2 à 3 ans d’expérience pour renforcer notre équipe.Un expérience en paie ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Gestionnaire de paie

Gestionnaire de paie

Human SearchDRANCY, FR
36 000,00 € – 40 000,00 € par an
Temps plein +1
CV accrocheur et des entretiens percutants).Notre partenaire une entreprise dynamique dans le secteur du BTP.Au sein de leur équipe paie composée de 3 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Gestionnaire de Paie H / F

Gestionnaire de Paie H / F

SkillsParis, IDF, FR
Temps plein +1
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim.Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 21 jours
Gestionnaire de paie

Gestionnaire de paie

Soussan & SoussanParis, Île-de-France, France
2 000,00 € par mois
Télétravail
CDI
Quick Apply
Nous sommes un cabinet d'expertise comptable située dans le 16ème arrondissement de Paris.En pleine expansion, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Gestionnaire de Paie

Gestionnaire de Paie

VALORIA CAPITALGreater Paris Metropolitan Region, France
CDI
Rejoignez VALORIA CAPITAL et participez au développement de l'équipe Ressources Humaines, créée il y a un an.Créée en 2012, la société compte déjà près de 10 000 clients pour 6,4 milliards d’euros ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Gestionnaire de paie

Gestionnaire de paie

Société PhilanthropiqueParis, Île-de-France, France
Temps plein +1
Site situé dans le 11ème arrondissement.Rattaché(e) à la Responsable Paie de l’association au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions s'articulent autour des points s...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Gestionnaire de paie F / H

Gestionnaire de paie F / H

Direction Activités SensiblesGennevilliers, France
CDI
VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Gestionnaire de Paie

Gestionnaire de Paie

Institut CurieParis, France
Temps plein +1
Quick Apply
L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer.Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une f...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
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Gestionnaire de paie

Gestionnaire de paie

IGS-RHParis, France
Il y a plus de 30 jours
Salaire
30 000,00 € – 35 000,00 € par an
Description de poste

Il existe certaines professions à la croisée des deux domaines, comme celle de gestionnaire de paie. Quelles sont ses missions au quotidien ? Quelles compétences sont nécessaires et quelles sont les possibilités d’évolution ? Voici ce qu’il faut retenir !

Principales missions du gestionnaire de paie

Le métier de gestionnaire de paie consiste à établir des fiches de paie mensuelles pour les employés, en prenant en compte des informations spécifiques à chacun d’entre eux (nombre de jours travaillés, ancienneté, absences, etc.).

Bien entendu, le rôle de ce professionnel ne se limite pas au calcul des salaires dû. Il contribue à la gestion administrative des salariés comme la gestion des congés, des absences ou des droits sociaux des salariés interne (PEE, PERCO, etc.) ou externe. La bonne application du est une mission constante du gestionnaire de la paie. Dans certains cas, c'est lui qui est chargé de la rédaction des contrats de travail.

Le gestionnaire de paie doit être en mesure de répondre à toutes les questions des salariés sur leur contrat et avantages sociaux.

Compétences requises

Le métier de gestionnaire de paie demande d’avoir des capacités dans la gestion des données. En effet, il est amené à calculer les salaires des employés et à procéder à des ajustements, si cela s’avère nécessaire. Bien sûr, pour réaliser cette tâche avec plus d’efficacité, il fait appel à des logiciels de paie qu’il doit parfaitement maîtriser (ADP, Payfit, SILAE etc.).

La connaissance du droit social et du droit de travail est également capitale pour l’exercice de cette fonction. La maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, s’avère également essentielle pour un gestionnaire de paie, notamment si son entreprise est tournée vers l’international ou si elle fonctionne avec un centre de services partagés (CSP). Par ailleurs, on attend du titulaire de ce poste qu’il maîtrise l’élaboration de documents de paie tels que les bulletins de salaire, les domiciliations de salaire, etc. Le métier de gestionnaire de paie requiert aussi des compétences interpersonnelles particulières. Parmi celles-ci, on retrouve :

  • la précision : la gestion de paie est une tâche sensible où les erreurs peuvent avoir des conséquences graves, il faut donc faire preuve d’une grande précision et savoir rester parfaitement concentré ;
  • la disponibilité : le gestionnaire de paie doit être entièrement disponible pour répondre à d’éventuelles questions sur les salaires ou sur l’application d’une règle de paie ;
  • un bon relationnel : le gestionnaire de paie est régulièrement amené à communiquer avec la direction ou avec les autres employés sur des sujets parfois sensibles liés à la rémunération. Il faut donc savoir argumenter pour justifier les choix réalisés, mais aussi faire preuve de diplomatie ;
  • la protection des données personnelles : le gestionnaire de paie dispose de toutes les données salariales et personnelles des collaborateurs. C’est à lui qu’incombe la protection de ces informations qu’il ne doit divulguer sous aucun prétexte et qu’il doit maintenir en sécurité.

Le salaire du gestionnaire de paie

Le salaire d’un gestionnaire de paie est estimé en moyenne de 30 000 € à 35 000€ brut par an pour un profil débutant. Ce montant reste tout de même variable : cela dépend de la taille de l’entreprise et ensuite de ses expériences.

Les possibilités d’évolution

Après quelques années d’expérience, un gestionnaire de paie peut prétendre à d’autres postes à responsabilités, tels que :

  • responsable de service de paie ;
  • contrôle de gestion sociale..
  • De plus, il peut assurer d’autres fonctions au sein du département des ressources humaines.

    Vous êtes intéressé par le métier de gestionnaire de paie ? L’IGS RH vous propose une qui vous apportera toutes les compétences nécessaires pour accéder à ce poste passionnant !