Talent Acquisition Specialist IT (H/F) (Apprentissage/Alternance)

Poste : Au sein du pôle IT, vous entretenez et développez au quotidien un réseau de contacts cadres et cadres dirigeants de différents secteurs d'activités et nous accompagner sur l'ensemble des recrutements (IT & Freelance).

Vos responsabilités ?

En binôme avec la Manager recrutement, vos responsabilités sont les suivantes :

• Réaliser les briefs de poste auprès du Business Partner et / ou du client
• Définir en collaboration avec la manager recrutement la stratégie de recherche à mettre en place selon le contexte du recrutement et le profil recherché (mapping des organisations à approcher, définition de la méthodologie et des techniques d'approches à respecter...) ;
• Réaliser une étude du marché pour lequel vous recrutez ;
• Identifier, analyser et sélectionner les candidats à travers vos actions de sourcing : recherche sur les CVthèques, et autres réseaux sociaux, rédaction et diffusion d'annonces ;
• Pré-qualifier le projet et le profil du candidat par téléphone et / ou visio ;
• Evaluer les candidats en menant des entretiens si nécessaire (évaluation des compétences professionnelles et des soft skills) ;
• Rédiger les comptes-rendus d'entretiens afin de présenter des dossiers de candidatures aux clients ;
• Renseigner vos actions dans notre base de données ;
• Assurer une veille constante de l'évolution de votre marché afin d'y adapter vos méthodologies.

Profil : Vous êtes Etudiant(e) en Ressources Humaines, Management ou Commerce, et idéalement, vous possédez une expérience solide au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une ESN.

Vous êtes aguerri.e et avez une base solide sur le recrutement de profils IT ( Freelance et CDI).

Vous recherchez un contrat d'alternance, idéalement en dernière année de Master)

Vous êtes parfaitement à l'aise pour vous exprimer à l'oral et avez également un très bon niveau rédactionnel.

Preuve d'agilité et de persévérance, vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet et vous inscrire dans un environnement évolutif proposant un véritable plan de carrière (CDI à la clé)

Rejoignez-nous si vous partagez :

• Notre passion pour les relations humaines et pour le recrutement
• Notre esprit entrepreneurial et innovant, tourné vers les nouvelles technologies, et les évolutions sociétales et humaines
• Notre sens de l'excellence : du service et de l'expérience (clients, candidats, collaborateurs)
• Nos valeurs de leadership responsable : Confiance, Audace, Responsabilité, Excellence

Entreprise : "W Hunt, marque spécialisée de W Executive, est un cabinet de recrutement et d'approche directe sur les profils de Managers, Cadres et Experts.

Nous accompagnons, recrutons et développons des talents sur des fonctions opérationnelles ou en projection sur des postes de Comité de Direction sous 3 à 5 ans.

Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation.

Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux.

Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés."