Gestionnaire Paie H/F

Hilti est au cœur de l'innovation pour améliorer la productivité, la sécurité et le développement durable dans l'industrie mondiale de la construction, et au-delà.

Présent dans 120 pays, nous partageons la même fierté et le même sentiment d'appartenance.Job reference : WD-0023415 Boulogne Billancourt Quel sera votre rôle ?

Nous recherchons un.e Gestionnaire Paie pour rejoindre notre équipe RH en CDD pour 5 mois. Il ne s'agit pas d'un emploi comme les autres.

Notre culture d'entreprise est unique : elle encourage à la fois la performance et le développement des collaborateurs. Qui sommes-nous ?

Hilti est au coeur de l'innovation pour améliorer la productivité, la sécurité et le développement durable dans l'industrie mondiale de la construction, et au-delà.

Grâce aux relations solides développées avec nos clients, nous créons des solutions pour construire un avenir meilleur. Présent dans 120 pays, nous partageons la même fierté et le même sentiment d'appartenance qui se répercutent aussi dans nos vies et nos foyers.

Les collaborateurs peuvent découvrir des opportunités, valoriser leur potentiel, s'approprier leur développement personnel et surtout faire évoluer leur carrière sur le long-terme.

En quoi consiste le métier ? En charge d'un portefeuille d'environ 400 paies (VRP, employés, agents de maîtrise et cadres) et rattaché.

e à une équipe de 5 gestionnaires de paie, vos principales missions seront : La gestion des embauches, mutations et départs La collecte, la préparation du fichier d'import et le contrôle des éléments variables et de leurs cohérences, Le contrôle des bulletins de paie produits par notre prestataire externe, Le contrôle des données de présences / absences Gestion des documents et indemnités liées au départ du salarié, La gestion des dossiers de prévoyance Garant de nos politiques et process internes, vous travaillez en étroite collaboration avec les HRBP et notre équipe juridique et êtes l'interlocuteur privilégié pour toute question relative aux sujets paie.

Hilti figure à la 6ème place du palmarès Great Place to Work 2022 ! Ce que nous offrons Vous aurez tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre mission.

Un management de proximité et des missions stimulantes. Vous profiterez d'un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l'autonomie et l'entraide, tout en bénéficiant de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être Pourquoi postuler ?

Vous n'avez jamais travaillé dans le bâtiment ? C'était le cas de beaucoup d'entre nous avant d'intégrer Hilti. Votre réussite chez Hilti dépendra de votre aptitude au travail en équipe et de vos compétences, quelle que soit votre parcours.

Si vous souhaitez vous développer et évoluer dans un groupe international, les opportunités sont nombreuses en France et partout dans le monde.

Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager.

HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l'origine ethnique ou la nationalité.

• Titulaire d'un Bac +2 en RH (spécialité paie / comptabilité), a- 1 an d'expérience en paie- Bon relationnel, goût du travail en équipe, rigoureux, sens de l'organisation- Maîtrise du Pack Office et particulièrement Excel (TCD, rechercheV)- La connaissance de ADP DECIDIUM Grandes Entreprises et Workday serait un plus.
Il y a plus de 30 jours