Responsable planning (H/F)
Entreprise :
One Tilt vous accompagne à trouver le match parfait !
Chez One Tilt, nous sommes persuadés que chaque candidat mérite de trouver le poste qui lui convient le mieux, et chaque entreprise mérite de trouver le candidat idéal pour son équipe.
C'est pourquoi nous sommes là : pour vous accompagner tous les jours à trouver le match parfait !
Nous recrutons en CDI, CDD et intérim dans les domaines du bâtiment (gros œuvre et second œuvre), des travaux publics, des espaces verts, des bureaux d'études et du tertiaire.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi professionnel ou d'un emploi stable, nous avons sûrement quelque chose qui vous conviendra.
Alors échangeons ensemble !
Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous aider à découvrir les opportunités d'emploi qui conviennent le mieux à vos compétences et à vos aspirations.
Description du poste :
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.
Vous maîtrisez la gestion de planning ? Cette offre est faite pour vous
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) assistant(e) planning (H / F) pour un poste en CDI ou intérim de pré-embauche.
Voilà comment se définit votre future entreprise :
Implanté depuis 45 ans, notre client est une référence dans la fabrication et la pose de Métallerie / serrurerie, menuiseries extérieures en alu / acier / PVC, fermetures industrielles, volets roulants, stores, automatismes et contrôles d’accès.
Cette entreprise de 40 personnes intervient auprès du clientèle à 95 % des administrations situées sur toute l'Ile de France (Mairies, conseils généraux, etc...).
Quelles seront vos missions ?
Au sein du département ordonnancement, vous êtes responsable de la gestion du planning de plusieurs équipes de techniciens.
En tant qu'interface entre les clients, les chargés d'affaires et les poseurs, vos missions incluent :
Coordination des rendez-vous clients par téléphone ou par courriel.
Identification des urgences, planification et suivi des interventions des techniciens.
Surveillance de la bonne exécution des interventions et évaluation de la satisfaction des clients.
Intégration des plannings sur le logiciel Cegid.
Transmission des plannings aux équipes concernées.
Gestion des imprévus liés aux chantiers et à la planification.
La présence sur le site est requise à partir de 7h du matin pour ce poste.
Avantages et rémunération :
La rémunération est composée d’une partie fixe (négociable en fonction de votre salaire précédent) sur une base de 40h (35h+5h supplémentaires) ainsi que des primes non contractuelles.
L’entreprise vous propose également des tickets restaurants.
Le processus de recrutement :
Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités.
Ensuite, vous aurez un deuxième entretien physique avec le Responsable et / ou le Directeur
Description du profil :
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'équipes de techniciens.
La connaissance de Cegid serait un plus, et la maîtrise des outils informatiques et bureautiques tels que Microsoft Office est indispensable.
Le poste nécessite une aptitude à la communication aussi bien par téléphone que par mail.
Il est essentiel d'être réactif dans la gestion des échanges téléphoniques et des correspondances par mail.
Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie. Vous êtes organisé.e., et vous savez travailler en équipe. Vous appréciez les projets variés ?
Vous avez envie de travailler dans une structure dynamique ?
Si vous avez répondu Oui à ces questions, postulez sans attendre !
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