Alternant Contrôleur de Gestion - 12-24 mois

Bonjour. Nous sommes Haleon (ex-GlaxoSmithKline). Une nouvelle entreprise leader mondial dans le domaine de la santé grand public.

Nous recherchons et développons une large gamme de produits innovants tels que Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin et Centrum.

Notre objectif est d’offrir une meilleure santé quotidienne avec humanité.

Nous vous offrons un apprentissage diversifié et passionnant au sein d’un environnement stimulant et varié, un plan de formation sur mesure et un accompagnement spécialisé, une communauté et un esprit d’entraide entre apprentis.

C'est une opportunité incroyable. Un défi passionnant.

Nous vous proposons une opportunité unique en tant qu’ Alternant Contrôleur de Gestion. Cette alternance vous permettra de développer des compétences professionnelles, méthodologiques et personnelles vous permettant de rejoindre sereinement le marché du travail.

Formation requise : Être étudiant en M1 ou M2 en contrôle de gestion au sein d’une Ecole Supérieure de Commerce

Date de démarrage : Juillet idéalement ; à partir du 1er Septembre 2024 (durée de 12 ou 24 mois)

Poste basé : Rueil Malmaison

Au sein de l'équipe Compte-Clés HALEON, vous aurez pour principales missions :

Clôture mensuelle : préparation des analyses d’écarts sur le chiffre d’affaires (effets volume, mix et prix), contrôles Sarbane-Oxley.

Prévisions par canal de distribution : suivi des ventes journalières, révision hebdomadaire de l’atterrissage du chiffre d’affaires, participation au cycle mensuel de prévision du reste à faire ( rolling forecasts ) et du budget annuel.

Demandes ponctuelles : communication des données de vente (pour calcul des taxes et des cotisations ou bien dans le cadre de projet Business).

Systèmes : outil de suivi des remises commerciales en collaboration avec les équipes Pricing, Ventes, Demand Planning et Systèmes d’information.

Compétences Requises :

Faire preuve de curiosité.

Être force de proposition pour améliorer le reporting Business.

Savoir respecter les délais.

Capacité d’évaluation, d’analyse et de synthèse.

Persévérance, réactivité et adaptabilité.

Esprit positif et ouvert.

L’Anglais professionnel est indispensable.

Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office) particulièrement Excel.

Avantages :

De la participation et de l’intéressement pour partager la valeur de l’entreprise.

Avantages au siège : massages shiatsu, corbeille de fruits hebdomadaire, journée no meeting , cantine inter-entreprise et bien d'autres.

32 jours de congés payés et 16-18 jours de RTT.

Politique télétravail attrayante.

Participation financière spécifique pour l’achat de matériel lié au télétravail (bureau, repose-pied, chaise ergonomique, second écran ou support, souris ou clavier ergonomique) : 50% de la dépense réelle engagée dans la limite de 300€ TTC.

Conciergerie (pressing, cordonnerie, ventes de produits Haleon, paniers de saison).

Le remboursement des cartes de transport en commun Navigo / Imagine’R à 80%.

Une contribution aux abonnements sportifs et activités de tous les collaborateurs via l’application Gymlib.

MyPrimoBox : coffre-fort numérique stockage des bulletins de salaire dématérialisés.

Avantages CSE (à partir de 6 mois d’ancienneté).

Mutuelle proposée avantageuse.

Care to join us. Find out what life at Haleon is really like www.haleon.com / careers /

At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone.

We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives.

We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.

As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions.

We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.

Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity / expression, age, disability, genetic information, military service, covered / protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, Haleon may be required to capture and report expenses Haleon incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment.

This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure Haleon’s compliance to all federal and state US Transparency requirements.