Chargé de Missions RH H/F
ASCENSO, partenaire du groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.
Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Le groupe Domino RH c'est 750 collaborateurs permanents et 170 agences en France et à l'étranger.Située dans le massif du Beaufortain, nichée au coeur de l'Espace Diamant, la station des Saisies est reconnue pour la dynamique de ses domaines skiables - alpin et nordique - ainsi que pour son attractivité naturelle estivale.
Elle est très appréciée des familles, été comme hiver, pour son authenticité, sa douceur de vivre et sa convivialité.La SPL Domaines Skiables des Saisies - 35 permanents / 170 saisonniers / 77 kms de pistes de ski alpin et 120 kms de pistes de ski de fond / 29 remontées mécaniquesrecrute en CDI recrute son - Chargé de mission RH (h / f)Missions : Sous la direction de la Directrice administrative / financière / RH, vous assurez l'ensemble du suivi RH de la SPL.
Dans ce cadre vos principales missions sont : - Etablir les paies et déclarations sociales- Etablir les contrats de travail, assurer le suivi des procédures d'embauche, DPAE ainsi que les visites médicales- Participer à l'élaboration du plan de formation, gestion des dossiers OPCO- Réaliser les déclarations des AT, participer à l'analyseAssurer le suivi : - Des entretiens annuels (positionnement, entretien pro)- Des dossiers administratifs du personnel (formation, habilitation)- Des heures du personnel et des congés (modulation, récupération)- De la mise à jour du document unique- Des affichages obligatoires- Des heures de délégation, convocation (CSE)Dans l'esprit de polyvalence de la SPL, vous assurez une partie du secrétariat et de l'accueil avec les autres personnes du service.
Toutes vos missions sont réalisées dans le respect et la promotion des valeurs et de la politique qualité de l'entreprise.
Issu(e) d'une formation idéalement dans les Ressources Humaines Bac +2 / 3), vous avez dans tous les cas une expérience à un poste identique qui vous permet d'avoir des bases solides en droit social, en gestion du personnel et en paies.
Vous êtes reconnu pour votre contact facile et appréciez les postes où les relations transverses sont nombreuses. Renseigner autant les collaborateurs de la SPL sur vos sujets comme travailler en transverse avec l'ensemble des responsables est un réel moteur pour vous.
Bien entendu vous maîtrisez l'outil informatique et recherchez un poste polyvalent où, au-delà de vos missions RH, vous apportez vos compétences et votre soutien aux missions de secrétariat.
La connaissance / maîtrise du logiciel SILAE est un plus.Doté d'une grande capacité d'adaptation, vous intégrez une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations.
Vous partagez ses valeurs d'authenticité.Merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et LM) à notre cabinet conseil Ascenso, via le site internet www.
ascenso-rh.com, avant le 25 mai 2024.Prise de poste : septembre 2024.- Rémunération selon grille entreprise + intéressement / participation- Possibilité d'un logement dans un 1er temps
Alternance - Chargé de Reporting RH - Paris H/F
Poste et missionsVous souhaitez vous spécialiser en Ressources Humaines auprès de professionnels passionnés et experts de la Data RH ?Ce contrat d'alternance est fait pour vous !Au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences RH dans les domaines su...
Alternant - Assistant Chargé de Mission RH - Finance H/F
Vos missions au quotidien :Ressources HumainesSuivre le plan de formation, organiser les sessions de formation, convocation, saisir les formations et suivre les indicateursPréparer des rapports pour les instances représentatives du personnelParticiper à l'administration du personnel et à la gestion ...
Alternance (1 an) – Chargé de Communication Digitale RH F/H – Paris
Au sein du Campus BPCE, vous aurez en charge, avec l’aide d’une équipe de Responsables Formation des actions concrètes pour améliorer la communication du Campus et développer une véritable école de partage des savoirs. Création de support de communication pour marketer les sorties de formation : cré...
Chargé(e) de projets RH en alternance H/F
Le Groupe est aujourd'hui implanté dans plus de 20 pays, principalement en Europe et couvre une offre de soins globale de maisons de retraite (Ehpad), de cliniques de Soins de Suite et de Santé mentale, de résidences services et de services à domicile, qui représentent plus de 1 000 établissements e...
Chargé (e) de Missions SIRH
Assurer le maintien de l'application SIRH et des modules déjà en production (paramétrage des tables, gestion des utilisateurs, maintenance de 1er niveau, traduction de l'application. Dans le cadre de vos missions, au sein de l’équipe Avantages & Rémunérations, vous êtes en charge de :. Organiser et ...
ChargÉ De DÉveloppement Rh (f/h)
Ingérop est un groupe d'ingénierie et de conseil, œuvrant sur des enjeux majeurs pour bâtir, dès à présent, le monde de demain : mobilité durable, transition énergétique, cadre de vie. Animer la démarche et les outils de GPEC, fidélisation, accompagnement des potentiels, carrière : lancer et suivre ...
Menuisier De Chantier (h/f)
ASCENSO, partenaire du groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Coller et assembler par procédé mécanique (chevillage, vissage,) les sous-ensembles (caisson de meubles, cadre de fenêtres,) et fixer les éléments de quincaillerie. Nous recherchons pour le compte de n...
Chargé de développement RH (H/F), en alternance
Mise en œuvre d’outils de reporting et d’évaluation des actions RH (base de données, tableaux de bord). Contribution à la gestion des carrières des collaborateurs : élaboration et actualisation des fiches de poste, entretiens individuels…. MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au ...
Alternance - Chargé(e) de Communication RH & Attractivité - H/F
Participer à la promotion auprès des Managers de l’axe « Manager-Coach », via notamment la mise en place d’une démarche d’accompagnement du changement (ex : animation des réseaux sociaux, organisation d’ateliers de sensibilisation autour de la thématique Manager-Coach, animation de webinaires pour l...
ALTERNANCE - Chargé(e) de mise en Qualité des données RH - Méthodologie et Documentation - H/F
Cela se traduit par une offre de support de proximité pour promouvoir les bonnes pratiques RH, la gestion des habilitations aux outils en cohérence avec les missions des collaborateurs, et un travail permanent sur la qualité des données, d’analyse et de de nettoyage pour en garantir la fiabilité et ...