Responsable des finances et ressources H/F

Syndicat Mixte Provence Verte Verdon
Var, FR
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Détails de l'offre

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Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Attaché

Rédacteur principal de 1ère classe

Rédacteur principal de 2ème classe

Rédacteur

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Rémunération indicative Rémunération selon grille indiciaire +régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurants+ participation mutuelle et prévoyance Descriptif de l'emploi Le Syndicat Mixte Provence Verte Verdon est une structure d’étude, d’ingénierie, d’accompagnement et de conduite de projets, œuvrant sur un territoire regroupant 2 EPCI (l’Agglomération Provence Verte et la Communauté de communes Provence Verdon, soit 43 communes du Var) et plus de 120 000 habitants.

Il exerce diverses compétences et missions dans différents domaines de l’aménagement du territoire, de l’environnement et du développement local (mise en œuvre du Schéma de Cohérence territoriale, animation du Plan Climat Air Energie territorial, animation du label Pays d’art et d’histoire, portage du Programme européen LEADER, animation Natura 2000 ).

Sous l’autorité du Président et la responsabilité de la Directrice, le Syndicat Mixte Provence Verte Verdon recrute un(e) responsable des finances et ressources au sein d’une équipe de 12 personnes.

Il(elle) assurera la gestion budgétaire, financière et l’encadrement de la gestion comptable et participera à l administration générale du syndicat en lien avec l’assistante de direction, de gestion comptable et des ressources humaines.

responsable travaillera en lien étroit avec la direction et avec l’ensemble des chargés de mission du syndicat (PCAET, Natura 2000, Pays d’Art et Histoire, LEADER, SCOT ).

Missions / conditions d'exercice Assurer la gestion budgétaire du syndicat

  • Préparation du budget, élaboration et suivi des documents et procédures budgétaires
  • Gestion de l’exécution budgétaire et des opérations de clôture
  • Analyse et prospective budgétaire, mise en place d’outils de suivi
  • Coordination des procédures budgétaires et comptables des services, vérification de la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense

Assurer la gestion financière et comptable

  • Gestion des immobilisations, des emprunts
  • Suivi de la trésorerie
  • Suivi financier des marchés, des dossiers d’études, des paiements des prestataires
  • Suivi des demandes de subventions, préparation des demandes de paiements et bilans financiers annuels, suivi des conventions avec les financeurs en lien avec les chargés de mission
  • Suivi du volet financier de certaines démarches territoriales (contrat de territoire, LEADER, PCAET ) en lien avec les chargés de mission
  • Réalisation de tableaux de bord financiers
  • Supervision du traitement comptable des recettes et dépenses (en binôme avec l’assistante de gestion comptable)
  • Enregistrement et suivi des engagements, écritures comptables de fin d’année (en binôme avec l’assistante de gestion comptable)
  • Suivi de la comptabilité analytique
  • Suivi de la régie d’avances du service finances

Participer à l’administration générale du syndicat

  • Gestion des ressources et contrats (fournisseurs, assurances, matériel )
  • Préparation des actes administratifs et pièces à débattre aux instances en lien avec les finances
  • Veille juridique et contrôle de la légalité des actes Profils recherchés Formation et expérience
  • Formation initiale bac+2 minimum en finances locales, comptabilité publique, gestion administrative des collectivités locales ou équivalent
  • Expérience significative dans un poste similaire au sein d’une collectivité ou établissement public

Connaissances, compétences, savoir être :

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités
  • Maîtrise des règles budgétaires, comptables et financières des collectivités (M57)
  • Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques, des logiciels comptables et de paie (berger levrault, chorus...)
  • Rigueur et capacité d’organisation
  • Capacité d’analyse et d’anticipation
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
  • Sens de l’initiative et autonomie
  • Adaptabilité et discrétion professionnelle
  • Il y a plus de 30 jours
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Son encadrement est assuré par un responsable de niveau IDIV HC et 3 cadres A. IR et impôts directs locaux des particuliers);. L’organisation du SIP s’appuie sur un pôle relation au public, deux secteurs d’assiette et un pôle recouvrement comptabilité. Le SIP résulte de la fusion des deux SIP d’Arle...

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