Manager de rayon (H/F)

Entreprise :

POSTE POURVOIR EN CDI

RECRUTEMENT D'HOM, acteur du recrutement en CDI, CDD recherche pour l'un de ses clients, basé aux environs de Chelles, dans le domaine de la distribution, un MANAGER DE RAYONS H / F en CDI.

Description du poste :

Commerçant dans l'âme, vous coordonnez l'activité d'un ensemble de rayons sur la zone marché Boucherie LS, Charcuterie LS, Fruits et Légumes, Boulangerie) en veillant à leur attractivité et à leur rentabilité.

Sous la supervision de l'Adjoint du Magasin, vous pilotez au quotidien sur le terrain et organisez l'activité de vos équipes commerciales en visant la meilleure satisfaction client.

Votre mission s'articule autour des activités suivantes :

Former, mobiliser, fédérer votre équipe autour de divers projets commerciaux et en donnant du sens à l'atteinte d'objectifs communs

Garantir le respect des normes et des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité

Définir la gamme de produits en fonction de sa zone de chalandise, des tendances du marché.

Superviser la réception des marchandises et la conformité des livraisons

Organiser et contrôler le stockage

Définir l'emplacement des produits selon leur rendement

Contrôler la bonne tenue permanente des rayons

Garantir la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge par la mise en place d'actions commerciales et l'animation de campagnes promotionnelles

Assurer le suivi des résultats et des objectifs de vente

Piloter le compte d'exploitation

Identifier et analyser les indicateurs de performance

Gérer le relationnel direct avec les clients et traiter régler d'éventuels litiges

Description du profil :

Issu(e), idéalement, d'une formation Bac +2 en commerce ou vente, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur des produits frais en supermarché.

Rémunération selon profil et expérience : de 26 k€ à 31 k€ bruts annuels

Prime 13ème mois + prime bonus

Statut Agent de maîtrise

Poste d'encadrement évolutif

Votre profil de manager coach et de leader terrain nous intéresse ! Si vous avez envie de continuer à exceller dans l'accompagnement et le développement d'équipes commerciales, cette annonce est faite pour vous !

Maintenant, Postulez et venez échanger avec nous sur votre projet professionnel !

Le processus de recrutement est le suivant :

1 : Entretien téléphonique puis physique avec la personne en charge du recrutement,

2 : Echange et rencontres avec l'entreprise finale

3 : Validation de la candidature