Chargé du Reporting Social et Référent GTA (H/F)
L’Adapei de la Loire recrute Un Chargé du reporting social et référent GTA (H / F) CDI à temps plein à partir d’octobre 2023.
Contexte :
L’ADAPEI de la Loire est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et accompagne des enfants et adultes en situation de vulnérabilité.
Elle gère plus de 60 établissements et services spécialisés sur l’ensemble du département, qui regroupent près de 1500 professionnels et accompagnent les parcours de près de 2000 personnes.
Dans un contexte associatif en forte évolution, dans le cadre d’une création de poste, l’Adapei de la Loire recherche pour son siège social situé à Saint-Etienne, un(e) chargé(e) de pilotage social et référent GTA.
Les missions :
En étroite collaboration avec l’ensemble des fonctions RH, votre rôle sera d’apporter un appui dans la gestion, le pilotage et l’analyse des données sociales et d’être le garant du respect de la règlementation en matière de temps de travail, de l’harmonisation des pratiques et de l’évolution de l’outil de GTA.
Vos principales missions seront les suivantes :
Contrôle de gestion sociale :
- Produire, analyser et piloter les indicateurs RH
- Contrôler la cohérence et fiabiliser les données sociales issues de la paie en lien avec les équipes
- Assurer la collecte, le traitement et l’analyse des données sociales en lien avec les autres directions
- Participer à la construction et à l’automatisation du bilan social, de la BDESE, de l’index égalité professionnelle,
- Participer à la production de données pour les déclarations obligatoires et pour les demandes ponctuelles d’information (Direction générale, CAC, études RH spécifiques, enquêtes de rémunération, )
- Être force d’analyse concernant les données produites et force de proposition pour tout axe d’amélioration et d’optimisation de la gestion des ressources humaines
- Participer à des projets RH transverses.
Gestion des temps et activités :
- Assurer le paramétrage de 1er niveau et l’assistance utilisateur
- Contrôler la cohérence et le respect de la réglementation en termes de gestion des temps
- Accompagner les managers sur les bonnes pratiques et participer à la construction d’une formation interne sur la gestion des temps
- Produire les indicateurs de suivi et réaliser les reportings et les enquêtes (reporting auprès des directions opérationnelles et du CSE, enquête temps partiel, )
- Participer activement à l’évolution de l’outil de gestion des temps : analyse de l’existant, rédaction du cahier des charges technique, participation au choix de l’outil, participation aux phases de paramétrage, recette, tests et déploiement, gestion des interfaces entrantes / sortantes, suivi de la relation avec l’éditeur,
Profil recherché :
De formation supérieure bac+5 souhaitée de type gestion / RH, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans le pilotage social et la gestion des temps.
Vous disposez de compétences reconnues en gestion et de connaissances générales dans le domaine RH, afin d’appréhender rapidement les différents enjeux et les missions.
Vous démontrez une grande aisance avec les systèmes d’information RH, dont le paramétrage, et avec l’utilisation des fonctions avancées d’Excel.
Une expérience confirmée en pilotage de projet GTA est nécessaire.
Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre curiosité et votre capacité à travailler en équipe.
Conditions :
- Poste en CDI temps plein basé à Saint Étienne
- Rémunération et avantages selon profil et CCN 66
- Mutuelle, ticket restaurant, CSE, télétravail possible
Candidature par courriel avant le 30 septembre 2023 à :
Chargé du Reporting Social et Référent GTA (H/F)
Produire les indicateurs de suivi et réaliser les reportings et les enquêtes (reporting auprès des directions opérationnelles et du CSE, enquête temps partiel, …). En étroite collaboration avec l’ensemble des fonctions RH, votre rôle sera d’apporter un appui dans la gestion, le pilotage et l’analyse...
Chargé(e) de contrôle budgétaire d'organismes culturels au service du CBCM Culture H/F*
Le ou la titulaire du poste a pour mission d’exercer, sous l’autorité du responsable du pôle chargé d'activités de contrôle d’organismes, le contrôle budgétaire – en application du décret 2012-126 (GBCP) - ou le contrôle économique et financier – en application du décret 55-733 – de 10 organismes pu...
ALTERNANCE - Chargé de formation et reporting H/F
En tant que Chargé d'analyses Formation et SIRH vos principales missions seront les suivantes : Produire des rapports liés à la formation sur le périmètre RC :- Reportings Sociaux : - Générer le bilan social, panorama social mondial, données formation pour la commission RH- Préparer les présentation...
Chargé(e) des assemblées et secrétariat du Maire
Organiser et planifier les séances du conseil municipal et du conseil d’administration du CCAS : ordre du jour, convocation, note de synthèse, procès-verbal, affichage légal. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le chargé des assemblées et secrétariat du Maire (H/F...
Chargé de partenariat et gestion du pipe innovation débutant (H/F)
L'ambition de la compagnie est de se transformer autour de la réduction de ses impacts environnementaux, sanitaires et sociétaux et de développer de nouveaux segments d'activités autour de l’efficacité énergétique, l’éco-performance, les projets “bas carbone” rentables, etc. Créativité- Rigueur- Eco...
Directeur du département Capital humain et développement social (CHDS) (H/F)
Valider les développements de projets (choix des partenaires, des opérateurs d’expertise, les offres financières, les modalités juridiques et techniques d’intervention…)- Entretenir et animer les relations institutionnelles avec l’écosystème français dans les secteurs concernés emploi, protection...
Chargé des partenariats et du grand prix de l'Ecole navale H/F
Activités liées au GRAND PRIX de l'ECOLE NAVALE (GPEN) : Vous prospectez et démarchez des partenaires du GPEN, afin de garantir le soutien financier nécessaire à l'organisation de l'évènement ; Vous actualisez et refondez si nécessaire les supports de communication de l'évènement en lien avec l'asso...
Infirmier Coordinateur (IDEC) Référent qualité et gestion des risques H/FCDI - Clinique du Cabirol (31)
Idéalement située à 2 km du centre-ville de Colomiers, deuxième ville du département de Haute-Garonne, et à seulement 13 km de Toulouse, la Clinique du Cabirol est une clinique de soins médicaux et de réadaptation spécialisée dans les pathologies de l’appareil locomoteur et les pathologies du s...
Chargé(e) de consolidation et reporting
Dans le cadre de vos missions, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : • Contrôler la revue du reporting mensuel « Actuals » et des prévisions mensuelles « Forecasts » (IFRS), la consolidation trimestrielle, la consolidation annuelle, le plan stratégique, le budget préliminaire/final et...
Directeur du département Capital humain et développement social (CHDS) (H/F)
Valider les développements de projets (choix des partenaires, des opérateurs d’expertise, les offres financières, les modalités juridiques et techniques d’intervention…)- Entretenir et animer les relations institutionnelles avec l’écosystème français dans les secteurs concernés emploi, protection...