CHARGE DE PROJET COLONNES DE TRI ET DE DEPLOIEMENT

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique >

Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Technicien

Technicien principal de 2ème classe

Technicien principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet.

Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative 30 à 36 K€ net selon expérience Descriptif de l'emploi Le Service Technique fonctionne en régie et est composé de quatre pôles : Collecte, Traitement, Atelier, Sûreté.

Le pôle Collecte gère l’exploitation de 9 déchèteries et la collecte d’environ 1200 colonnes d’apport volontaire réparties sur 77 communes.

Le changement du schéma de collecte en cours oblige une modification des flux et emplacements des points tri de colonnes aériennes, enterrées et semi-enterrées.

Le contrat de projet consiste pour le technicien recruté sous la responsabilité de la Responsable du pôle collecte à déployer cette nouvelle organisation en relation avec les techniciens et les élus des collectivités concernées et à en assurer la collecte en s’appuyant sur une équipe de 9 chauffeurs et d’un agent de maitrise.

Missions / conditions d'exercice Missions :

Gestion des Équipes

Manager l’équipe (encadrement et gestion au quotidien de 10 agents) / Gérer des planning, congés / Préparer les données de paye / Contrôler et suivre les permis et données de conduite des chauffeurs / Proposer des formations

Contrôle et suivi d’exploitation

Organiser, optimiser les tournées de collecte / assurer leur suivi, la gestion des incidents / Participer à l'administration du logiciel d'informatisation des tournées / Contrôler la qualité du service rendu, suivre les réalisations / Gérer les indicateurs métiers / Suivre et traiter les réclamations / Gérer le parc matériel (lavage et maintenance) / Contrôler la bonne réalisation des prestations externalisées / Gestion des conventions des professionnels

Evolution et optimisation du service

Déployer le nouveau flux de collecte / Déployer de nouveaux matériels ou méthodes d’exploitation / Gérer les échanges et les interfaces avec les interlocuteurs extérieurs dans le cadre des projets / Suivre les chantiers d'installation / Appliquer la politique Qualité, Sécurité, Environnement / Faire évoluer le service en adéquation avec les contraintes quotidiennes dans un but d'optimisation Profils recherchés Qualités requises :

Dynamique, rigoureux, méthodique, autonome, disponible, doté d’un bon relationnel et d’un esprit d’initiative

Sensible à la qualité du service rendu au public

Anticipation, écoute, travail en transversalité

Sens de l’organisation, du compte rendu et du travail en équipe

capacité d’adaptation

Compétences souhaitées :

Rompu au management opérationnel des équipes de terrain

Expérience de la gestion de collectes

Expérience de la logistique et de l’optimisation de tournées

Expérience de la relation avec les élus

Connaissance des outils informatiques, expérience d’outils de logistique

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des marchés publics

Permis PL, CACES R390, AIPR seraient appréciés