Description du poste
Placé(e) sous la responsabilité du DCB, le (la) titulaire du poste assure le suivi et l’analyse des dépenses hors titre 2 du ministère du MEAE.
Il est également l’interlocuteur de la DAF et du DCM pour tous les travaux relatifs à la démarche de contrôle interne financier.
A ce titre, il (elle) contribue, notamment, aux travaux suivants :
- Instruction des dossiers de visa ou avis concernant les dépenses HT2 de l’administration centrale (Mission Action Extérieure de l’État et mission Aide Publique au développement / P209) dans Chorus ;
- Suivi de la programmation et de l’exécution des dépenses des programmes concernés ;
- Développement d’analyses et enquêtes menées par le bureau, notamment sur les déterminants de la dépense du hors titre 2 dans le cadre de l’évolution des méthodes de contrôle et notamment de la mise en œuvre de contrôles a posteriori et de l’évaluation du contrôle interne financier mis en place par le Ministère ;
- Suivi périodique de l'exécution de la dépense des programmes concernés ;
- À titre complémentaire, le titulaire du poste participe à la rédaction du rapport annuel du CBCM et en coordonne les travaux avec le DCM et les autres pôles du DCB (T2 / opérateurs).
Il peut être amené à suppléer ses collègues en cas de besoin.
Le poste s’inscrit dans un contexte évolutif concernant le contrôle budgétaire, l’allègement du visa a priori laissant place au développement de nouvelles formes de contrôle et de suivi de dépense.
Le titulaire du poste est chargé de réaliser des contrôles a posteriori et des analyses de circuits et de procédures, il est ainsi amené à conduire des travaux d’études et d’analyse sur la mise en œuvre des politiques publiques portées par le MEAE, leurs impacts, les acteurs mobilisés, les déterminants de la dépense et contribue à formuler des préconisations.
Le poste est susceptible d’évolution en fonction des nécessités d’organisation et de fonctionnement du service.
Conditions d'exercice particulières
Pic d’activité avant les rendez-vous Ministère / DCB (Fin de gestion, avis aux programmes, rendez-vous de gestion).
Description du profil recherché
Le titulaire du poste est appelé à faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative, l’agent se verra octroyer un porte-feuille de dossiers en propre.
Compte tenu de la petite taille de l’équipe, l’agent peut être amené à représenter le département dans diverses réunions.
Profil recherché : Agent de catégorie A ou équivalent (Attaché principal).
Temps Plein
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Contrôler
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master / diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Chef du pôle « accueil, accompagnement et mobilités » et responsable du Welcome desk F/H
Fonctions : Cheffe ou chef du pôle « accueil, accompagnement et mobilités » et responsable du Welcome desk</strong></p><p><strong>Emploi-type : J2B45 - Charg&eacut...
Responsable du Pôle Marchés H/F
Le Responsable du Service Marché impulse la politique d'achat, de mutualisation et de maîtrise des dépenses définie par Logirep. Il est le garant de la régularité des procédures suivies et du respect des règles d'équité entre les concurrents. A la tête du Pôle Marchés, il définit et met en oeuvre un...
Responsable du Pôle Paie - RH - Jurid H/F
Il assure le pilotage de l'activité, manage la rentabilité du pôle, développe et propose les prestationsdu pôle aux clients, manage les responsables de site et est garant de la qualité de son service. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des ba...
Responsable de pôle paie et carrière F/H
Garantie de la bonne application des règles statutaires :Contrôle la conformité des arrêtés et des courriers produits par le pôleEst un appui technique et règlementaire pour le pôle (information du pole sur les évolutions juridiques, formalisation de procédures,. Le Conseil départemental du Val d'Oi...
Responsable Du Pole It Ops (ito) H/f
Prendre en charge les incidents destinés à la division, provenant du Pôle Support Utilisateur (PSU), de la Supervision et du plan de production. Directement rattaché au manager de la division Infrastructure, le/la responsable du pôle ITO pilote l'activité de son équipe et gère les missions qui lui s...
Responsable du Pôle OPC (H/F)
Dans le cadre d’une mission d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) pour la construction du métro du Grand Paris Express (Ligne 18), auprès de la Direction de Projet, vous assurerez la conduite des missions relatives au pôle OPC, ainsi que du bon fonctionnement de l’équipe (15 personnes). Le traitem...
Responsable du pôle développement des compétences et des Talents(F/H)
Votre maitrise du statut de la fonction publique territoriale, de l’environnement juridique des collectivités territoriales vous permet de sécuriser l’ensemble des process du pôle. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charle...
Chargé de gestion - Responsable du pôle des dépenses de la direction des Services et réseaux (H/F)
Participe à la rédaction des procédures de documentation du contrôle interne du service. Chef du service de paiements des fournisseurs (SPF) : N, Adjoint au chef de service du SPF : N. Direction de l’administration et du personnel (notamment le département du budget et des affaires financière et le ...
RESPONSABLE DU PÔLE ICPE H/F Offre partenaire
Au sein d’une équipe d’une douzaine de personnes à l’échelle nationale, tu auras en charge de la supervision globale du plan de charge du pôle, la partie recrutement et commerciale en étroite relation avec la direction et aux responsables d’agence et sera le ou la référent(e) technique préférentiel ...
Responsable adjoint du pôle patrimoine et logistique (PPL) du service mutualisé d'Ile-de-France (IFSeM) H/F
Intitulé de l'offre : Responsable adjoint du pôle patrimoine et logistique (PPL) du service mutualisé d'Ile-de-France (IFSeM) H/F. Rattaché(e) au responsable du pôle patrimoine et logistiques (PPL) du service mutualisé d'Ile-de-. Représenter la direction du service et de l'établissement sur le périm...