Responsable des ressources humaines (h/f)
Chaque année, environ 240 salariés en parcours d’insertion sont accompagnés par notre association.
L’équipe permanente est composée d’un directeur, trois CIP (Chargés d’Insertion Professionnels), trois chargés de développement, une chargée des ressources humaines, une comptable.
Descriptif du poste
Pour faire suite au départ de la chargée des ressources humaines prévu fin 2023, Somme Emploi Service recherche responsable des ressources humaines.
Missions
En pleine transformation et révision de son projet stratégique et politique, le ou la responsable aura pour missions principales, en lien étroit avec le directeur de Somme Emploi Service de :
- mettre en oeuvre la politique RH au sein de SES
- assurer la gestion administrative du person nel
- être conseil et support auprès des chargés de développement et des CIP
- assurer avec le Directeur les relations sociales auprès des IRP
Missions et activités
Mettre en oeuvre la politique RH
- Participer à la préparation des budgets (formation, CSE )
- Optimiser les RH
- Organiser le recrutement et la mobilité
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord
- Elaborer le Bilan social
- Développer les projets GEPP
- Suivre et animer le DUERP
Gestion administrative du personnel
Editer la Paie, coordonner les RH en lien avec le directeur , établir le suivi administratif des entretiens
- Préparer et mettre à jour / mettre en conformité les documents règlementaires
- Assurer la veille règlementaire
- Tenir à jour les dossiers du personnel permanent
- Se coordonner avec les organismes sociaux (ASP / DSN, CPAM, Urssaf,
- Gérer les demandes de congés, absences, maladie
- Suivre le développement de carrière et la gestion de la formation des équipes
Mettre en oeuvre les processus RH (formation, santé au travail, protection sociale )
- Définir les orientations et élaborer le plan de formation
- Mettre en place les entretiens professionnels
- Mettre à jour les outils tels que la fiche de poste
Informer et apporter conseil dans les domaines RH
- Accompagner les équipes dans leur fonction d’animation d’équipe
- Maintenir une veiller juridique en rapport avec les activités de l’association
Entretenir les relations et négocier avec les IRP
- Assister le pilotage du dialogue social et entretenir de bonnes relations
- Suivre les avantages professionnels dans le cadre du CSE
- Suivre la législation sociale
Participer au progrès et au développement de l’association
- Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et proposer les solutions adéquates
- Proposer toute solution susceptible d’améliorer les conditions de travail et l’efficacité
- Peut être amené à participer au développement de nouveaux partenariats avec le Directeur
Profil
- Poste à contrat à durée Indéterminée.
- Une période de tuilage avec la chargée des ressources humaines est prévue courant octobre 2023.
- Le futur responsable ou la future responsable aura une expérience significative en sur un poste à responsabilité dans le secteur de l’insertion et du monde associatif.
- Formation et / ou compétences indispensables : Bac+5 en RH.
- Permis B exigé.
Rémunération et avantages
Le ou la candidate relèvera de l’accord d’entreprise en vigueur.
36 jours de congés annuels, tickets restaurants, téléphone portable, ordinateur portable,
Selon ancienneté, niveau de diplômes A partir de 2 600,00 € Brut mensuel
Votre lettre de motivation détaillée et votre CV sont à adresser à :
Romain Ladent, Directeur de Somme Emploi Service,
par courriel : au plus tard le 30 juin 2023.
Responsable des ressources humaines
Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Management des Ressources Humaines et disposez d’une expérience de 4 ans minimum dans le domaine des Ressources Humaines. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous superviserez une équipe de 3 personnes et vous serez amené(e) à travailler sur les missi...
Responsable Des Ressources Humaines
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Chargé des Ressources Humaines (H/F) - CDD Paris
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Chargé(e) de développement des Ressources Humaines H/F (ALTERNANCE)
Préparation à un diplôme de type Bac+4 spécialisé en Gestion des Ressources Humaines, . En tant qu’alternant(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et du pôle Recrutement et Formation, vous aurez pour mission d’accompagner les Chargés de recrutement et les Talent Developers au quotidien....
ASSISTANT GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) - Alternant
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Alternance (1 an) – Chargé des Ressources Humaines F/H – Paris
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Alternance - Chargé de missions des Ressources Humaines H/F
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Responsable Ressources Humaines H/f - Eurovat
Formation Supérieure Bac + 4/5 en ressources humaines – 5 ans d’expérience minimum. Vous serez l’interlocuteur principal des collaborateurs et des managers sur les sujets RH et vous aurez la responsabilité de leur gestion administrative. Assurer la gestion administrative des absences dans l’outil dé...
Alternant Chargé des Ressources Humaines (H/F)
Appui à l’élaboration de la paie : contrôle des éléments variables de payes, s’assure que l’ensemble des écritures paye soit retranscrite de manière fiable sur les bulletins des salariés. Notre école de management recrute pour le compte d'une entreprise partenaire, un Assistant Chargé de Ressources ...