RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Chaque jour, les Aviateurs de l'Armée de l'Air et de l'Espace servent la France en protégeant, intervenant et dissuadant.
Leur expertise fait voler nos avions, hélicoptères et drones, assurant la sécurité nationale. Passion et engagement au service de la nation.
L'armée de l'Air et de l'Espace a pour mission d'assurer la sécurité du territoire et le maintien de la paix. Notre plan stratégique s'articule autour de 3 missions : Protéger, les français à l'intérieur de nos frontières et au-delà, Intervenir, par le déploiement d'actions immédiates, Dissuader, notamment par la mise en œuvre de la composante aéroportée de la dissuasion nucléaire.
L'armée de l'Air et l'Espace compte près de 40 500 militaires. Selon votre affectation et vos compétences Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, ) Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militaires et civils) Vous mettez en œuvre la politique RH de l'armée de l'Air et de l'Espace (gestion des effectifs, condition du personnel, ) Vos avantages en tant qu'aviateur 45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant que militaire et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagés Fourchette de solde brute du grade d'Aspirant à Capitaine 2 .
000 brut à 3.660 brut Période de formation initiale 1 .600 net Aspirant (à l'issue de la formation militaire initiale) 1 .
628 net Sous-lieutenant (à partir de : 6 mois d'aspirant) 1 .812 net Lieutenant (après : 1 an de sous-lieutenant) 2 .199 à 2.762 net
Vous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans la signature du contratVous êtes titulaire au minimum d'un BAC +3 ou équivalentVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)VENIR ET GRANDIRLa formation militaire initiale est de douze semaines à l'École de l'air à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône).
La formation professionnelle, elle, diffère selon les spécialités. Découvrez les différents parcours de formation pour les officiers
Responsable Ressources Humaines H/F - CDD
Etre l’interlocuteur privilégié du Responsable de région et des managers opérationnels et leur apporter conseil et support sur tous les domaines des RH : droit du travail, recrutement, contrats de travail, rémunération, formation, gestion des carrières, gestion des IRP, actions disciplinaires…. Lead...
Responsable paie et gestion des Ressources Humaines (H/F)
Rattaché au directeur de l'établissement, vous prenez en charge l'intégralité de la paie ainsi que les sujets relevant de la gestion des ressources humaines. GESTION RH : Vous prenez en charge le recrutement de nouveaux collaborateurs et des stagiaires/apprentis (préparation des offres, tri des cv, ...
Responsable Des Ressources Humaines
Selon votre affectation et vos compétences Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, ) Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militair...
Responsable Ressources Humaines (H/F)
O Responsable Ressources Humaines, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Responsable Ressources Humaines (H/F). Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions nécessaires à l’optimisation des ressources humaines aux objectifs économiques de l’entrepris...
Responsable Ressources Humaines
Nous recherchons pour notre client, organisme de solidarité internationale à taille humaine, un(e) Responsable Ressources Humaines pour étoffer l'équipe en place. Cette ONG, basée dans une quinzaine de pays, a pour mission de mettre en œuvre des projets de développement socioéconomique en partenaria...
Chargé(e) de développement des Ressources Humaines H/F (ALTERNANCE)
Préparation à un diplôme de type Bac+4 spécialisé en Gestion des Ressources Humaines, . En tant qu’alternant(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et du pôle Recrutement et Formation, vous aurez pour mission d’accompagner les Chargés de recrutement et les Talent Developers au quotidien....
Gestionnaire des Ressources Humaines - H/F
Participer au processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la sélection des candidats. Veiller au respect des procédures internes et à l'application des réglementations en vigueur. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, etc. Contribuer à l...
Agent IntÉrim (secrÉtariat De Mairie, Accueil Du Public, Assistanat Administratif, Gestion Des Ressources Humaines, ComptabilitÉ)
Temps de travail Temps non complet, 25h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Loire (CDG42), acteur RH central au service des collectivités et établissements publics du département, recherche des candidat(e)s pour intégrer son vivier de...
Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)
Manpower CORPORATE BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F pour une filière en pleine croissance. Vos Missions\n\nEn tant que Responsable des Ressources ...
Alternance (1 an) – Chargé des Ressources Humaines F/H – Paris
Concrètement, vous apporterez un soutien et un backup aux Responsables de Ressources Humaines au sein Direction des Ressources Humaines, pour :. Les missions seront variées et enrichissantes, et vous découvrirez l’ensemble des fonctions d’une Direction des Ressources Humaines au sein d’une équipe dy...