Puéricultrice Référente H/F

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe.

Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie) et dans toutes les régions de l'Hexagone.

Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.

Nous recherchons une puéricultrice référente pour un CDI à 50%. Sous la responsabilité de la cadre de santé vous êtes le référent technique du service maternité et de la prise en charge des nouveau-nés.

Nous sommes une maternité de type 1 réalisant 1500 naissances par an : - 5 salles de naissance dont une salle nature, 3 chambres de pré-travail, une balnéothérapie- 26 lits de suites de couches principalement en chambre seule- 4 à 5 lits UKAmbiance familiale et conviviale dans une structure à taille humaine.

Les locaux sont en cours de rénovation.L'équipe comprend 49 ETP répartis entre SF, IPDE, AP, ASH et l'équipe d'encadrement.

L'organisation des effectifs permet une prise en charge de qualité de nos patientes.Poste à pourvoir en CDI à 50%.Votre rôle en tant que référent : · Démarche qualité-gestion des risques en lien avec le service qualité : Contribution à l'amélioration de la qualité et la sécurité des soinsMise à jour des protocoles et procédures avec le pédiatre et l'IPDE référent qualitéS'assurer de l'application des protocoles et procédures de serviceDéclaration et traitement des EI en lien avec le service maternitéParticipation à la préparation et l'animation de CREX (Comité de retour d'expériences)Coordination d'audit (dossier, transmissions)· Ressources Humaines : Réalisation du planning des AP et des ASH en collaboration avec l'assistante planningEffectuer les demandes de contrats avec l'assistante planningParticiper aux entretiens des AP et IPDE (recrutement, intégration, recadrage, annuel, professionnel)participation à l'élaboration du plan de formationAnimer des réunions liées aux fonctionnements du service et à la mise en oeuvre de projet· Accueil des stagiaires IPDE, IDE et AP : Lien avec les écoles et les formateursRéalisation des planningsBilan de stage· Accompagnement des patientes et NN en situations de vulnérabilités : Participation hebdomadaire au staff pluridisciplinaire des situations de vulnérabilitésLien entre le service et l'extrahospitalier (PMI, CRIP, UGHOMS, HOME,)Organisation des concertations avec la référente vulnérabilité et la responsable maternitéParticipation à la continuité des PEC vulnérabilité lors de l'absence de la responsable maternité animation de staff, concertation, réalisation d'IP ou d'OPPParticipation au développement d'un réseau d'acteur externe pour améliorer nos prises en charge· Gestion des ateliers organisés en interne et des intervenants externe en maternité en collaboration avec l'assistante maternité.

• Supervision des partenariats en lien avec les nouveau-nés (lait, couches, cosmétiques, photographe) en collaboration avec la référente Materniteam et les référents santé environnementale.
• Participation aux commissions puéricultrice organisées par le Réseau Sécurité Naissance.Votre profil : Vous avez une expérience dans le management et la gestion de projet.

Vous aimez le travail en équipe et faite preuve de dynamisme.D'un naturel positif, vous savez gérer les priorités et savez faire face aux imprévus.

Orienté.e solutions, vous faites preuve d'initiative et êtes force de propositionEquipe dynamique avec de nombreux projets en cours : - Ateliers d'accompagnement à la parentalité dans le cadre de la politique des 1000 premiers jours- Prise en charge pluridisciplinaire des patientes en situation de vulnérabilité ou d'addiction- Groupe de travail pour s'engager dans une démarche d'éco responsabilité et promouvoir la santé environnementale- Accompagnement du deuil périnatal- Groupe de formation in situ sur la réanimation néonatale