Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)
ADECCO FRANCE
Angers, Maine-et-Loire, France
Leader du Travail Temporaire, Adecco, 1er réseau d’agences d’emploi, a développé un savoir-faire unique pour mettre toutes ses compétences au service des recrutements en Intérim, CDD et CDI.
Son ambition : valoriser toutes les ressources humaines, celles des entreprises comme celles des candidats.Adecco devient en 2018 et jusqu’en 2020 Recruteur Officiel du Tour de France, assurant l’accompagnement des emblématiques équipiers qui font de cette course un succès national et international.#EnRouteVerslEmploi
Missions : - Prendre en charge la totalité du processus paie : Réaliser et contrôler les bulletins de salaire : collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie pour les salariés, élus, stagiaires.
- Calcul des provisions congés payé, CET, des indemnités de départ en retraite pour les budgets et les comptes financiers avec la référente paie- Extraction de données salariées- Être garante de la bonne application de la réglementation liée à la paie (s’informer et suivre les évolutions du droit du Travail, connaître et se renseigner sur les règles de droits des textes soumis à la CAPdL) .
- Participer à la gestion et au suivi administratif des dossiers RH : Établissement des contrats et avenants, formalités liées à l’embauche, gestion et suivi des absences (situation congés, arrêt maladie, information manager, courriers), départ des collaborateurs (soldes de tout compte), prime, opposition sur salaire- Gestion et suivi des absences maladie, accident de travail, maternité, paternité- Suivi des IJSS, établissement des DSN événementielles, attestations, et ouverture des dossier AGRICA- Établir les attestations liées à l'administration du personnel et comportant des données financières- Assurer les déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, FAFSEA, FNAGE, FIPHFP.
- Relations avec les organismes de sécurité sociale, de retraite et de prévoyance, ainsi que les organismes fiscaux ;
- De formation supérieure, en paie ou RH, vous justifiez d'au moins une 1ère expérience prioritairement sur les métiers de la paie- Vous êtes passionné(e), sérieux(se), organisé(e), doté(e) d'un fort esprit d'équipe et bonnes aptitudes- relationnelles- A l'aise sur les outils informatiques, connaissance HR ACCESS dans l'idéal.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité.- Vous maîtrisez la règlementation liée à la paie.
Il y a 17 jours