RESPONSABLE CARRIERE-PAIE-SANTE (H/F)
Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein de l'organigramme de la ville, le Responsable Carrière / Paie / Santé est rattaché à la Directrice des Ressources Humaines.
Ce poste est à pourvoir en raison d'une mobilité interne.
Le service Carrière / Paie / Santé comprend 8 agents. Missions / conditions d'exercice MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
- Élaboration du bilan social de la collectivité.
- Préparation et suivi des CAP et CCP
- Élaboration et suivi de divers tableaux de bord
- Participation à la mise en œuvre des procédures disciplinaires
- Suivi de la gestion maladie
- Rédaction et suivi des délibérations et contrats spécifiques
- Veille juridique
- Participation à la préparation et au suivi du budget
- Rencontre avec les agents à titre individuel dans le cadre de leur carrière
- Conseil aux encadrants dans le cadre de leurs missions RH
- Participation des demandes de changements de services et reclassements
- Participation aux contentieux
- Suivi de la procédure d'évaluation
- Réponse aux diverses enquêtes réglementaires type INSEE
- Intérim du en cas d'absence
- Participation à divers groupes de travail
- Animation de formation à destination des agents
- Contribution à l'intranet
- Encadrement du personnel du secteur carrière-paie et santé
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Respect des échéances (paie, bilan social...)
- Télétravail possible sur 1 journée
- Conditions d'exercice : 37h30 par semaine du lundi au vendredi Profils recherchés
- Diplôme de niveau 6 (Bac + 3) - Expérience confirmée au sein d'une collectivité territoriale
- Cadres d'emplois : Attaché / Rédacteur
- Maîtrise du statut de la
- Connaissances juridiques
- Connaissances des mécanismes de la paye
- Connaissance de la réglementation chômage
- Connaissances informatiques (logiciel de Ressources Humaines) et bureautiques
Responsable de pôle paie et carrière F/H
Suivi de missions spécifiques :</li></ul><p>-Participe et animation des formations données par le SAP à l’attention des agents ou des autres directions, et à des réunions transversales internes (paie, situations indiv...
Responsable de pôle carrière paie
Supervise la remise paierie et le visa des paies, et assure l’interface avec la paierie départementale, en lien avec le chef du bureau de la gestion individuelle. Responsable de pôle carrière-paie (F/H). Il sera en charge d’encadrer un pôle "gestion individuelle", d'assurer le bon déroulement des op...
Responsable de pôle paie et carrière F/H (CDI)
Supervise la remise paierie et le visa des paies, et assure l'interface avec la paierie départementale, en lien avec le chef du bureau de la gestion individuelle. Entreprise : Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la Direction des ressources humaines un Responsable de pôle chargé d'enc...
Responsable Carriere-paie-sante H/f
RESPONSABLE CARRIERE-PAIE-SANTE H/F. RESPONSABLE CARRIERE-PAIE-SANTE H/F. RESPONSABLE CARRIERE-PAIE-SANTE H/F - Diplôme de niveau 6 (Bac + 3). RESPONSABLE CARRIERE-PAIE-SANTE H/F. ...
Responsable Carriere-paie-sante (h/f)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein de l'organigramme de la ville, le Responsable Carrière/Paie/Santé est rattaché à la Directrice des Ressources Humaines. Le service Carrière/Paie/Santé com...
Responsable Carriere - Paie - Sante H/f
RESPONSABLE CARRIERE - PAIE - SANTE H/F. RESPONSABLE CARRIERE - PAIE - SANTE H/F. RESPONSABLE CARRIERE - PAIE - SANTE H/F. RESPONSABLE CARRIERE - PAIE - SANTE H/F. ...
Responsable des Ressources Humaines du CCAS et référent Carrière Paie DASS (h/f)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en lien fonctionnel avec la Direction de l’Action Sociale et des Solidarités (DASS) et du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), vous êtes e...
Responsable carrière et paie pour le V.A.L. (Vacances Animations Loisirs)
Alors le poste de Responsable CARRIERE et PAIE est fait pour vous. Vous avez une expérience de management dans le domaine de la gestion Carrière et Paie, et vous souhaitez vous investir dans la Fonction publique. Vous serez rattaché à la directrice administrative du VAL Courbevoie, encadrerez une éq...
Un DRH adjoint - Responsable Carrière paie (F/H)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction Générale, sous l’autorité du directeur des services techniques, vous êtes chargé d’assurer la coordination et le contrôle des procédures de gestion administrative et de paie en s’assurant du respect ...
RESPONSABLE CARRIERES - PAIE - SANTE (h/f)
Contrôler les opérations paie et l’exécution des déclarations de fin d’année (DSN, GIPA, PFA, CIA) ; paie des élus,. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur adjoint des ress...