Agent de police municipale

cdg69
Seine-et-Marne, FR
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Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique >

Police municipale Grade(s) recherché(s) Gardien brigadier

Brigadier-chef principal

Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi La ville de Melun, Ville préfecture de Seine-et-Marne, à 45 kms de Paris, Melun se distingue par son offre universitaire importante et en développement, son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.

La Ville de Melun s’applique à offrir aux Melunais et à ses visiteurs un cadre de vie agréable, en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population.

Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 1200 agents au service de 42 000 habitants. Son organisation poursuit sa transformation.

La ville se façonne et s’adapte pour répondre au projet de mandat autour de ses 4 piliers : transition écologique, amélioration du cadre de vie, tranquillité et sécurité publiques, et relations entre les habitants.

Les défis sont nombreux et à la hauteur des enjeux d’une ville attractive engagée vers l’avenir. "

Au sein d’une direction Sécurité tranquillité publique comptant 80 agents, dont 43 policiers municipaux, vous serez placé sous l’autorité d’un chef de brigade afin de participer activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, sur le territoire de la Ville de Melun.

4 brigades (2 brigades de jour et 2 brigades dite de nuit) assurent une présence sur le terrain 20h / 24 et 7jours / 7. Chacune des brigades de nuit dispose d’un conducteur cynophile.

Missions / conditions d'exercice Placé sous l’autorité du directeur de police municipale, au sein d’une équipe totale de 80 agents, comprenant 40 policiers municipaux motivés et expérimentés, au sein de la brigade de jour ou de la brigade de nuit, vous aurez pour missions :

  • Mise en œuvre et application des pouvoirs de police du Maire
  • Recherche et constatation d’infractions aux lois et règlements relevant de la compétence du policier municipal
  • Surveillance générale du territoire communal, intervention dans le cadre du flagrant délit
  • Sécurisation des manifestations organisées par la collectivité, des abords des établissements scolaires, des marchés
  • Assurer une relation de proximité avec la population et les différents partenaires locaux de sécurité
  • Participation à des opérations conjointes avec la Police Nationale

Equipements et moyens :

  • Moyens de déplacement : véhicules, moto 750 CM3, VTT, gyropodes
  • Armement : catégorie B (PSA 9 mm et LBD) et D (matraque télescopique et générateur d’aérosol incapacitant ou lacrymogène)
  • Equipements de protection individuelle : gilets pare-balles, casques, boucliers
  • Equipements informatiques : logiciel métier, GVE, caméras individuelles, accès SNPC / SIV / SI FOURRIERE
  • Autres moyens : radiocommunication, géolocalisation des patrouilles, cinémomètre, éthylotests.
  • La Police Municipale dispose d’une salle de commandement centrale avec un CSU dernière génération exploitant à ce jour plus de 110 caméras, permettant ainsi aux policiers de travailler en étroite collaboration avec les opérateurs de vidéo protection et facilitant aussi leurs conditions d’intervention.

Profils recherchés -Bonne connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du Maire,

  • Maitrise de l’outil bureautique, aisance rédactionnelle,
  • Aptitudes au travail d’équipe,
  • Capacité d’écoute et de dialogue,
  • Capacité à gérer des situations d’urgence et de conflit,
  • Rigueur professionnelle, disponibilité, sens aigu du service public, maitrise de soi

Modalités de recrutement :

  • Cadre d’emploi des gardiens brigadiers Catégorie C
  • Candidature agent cynophile possible
  • Emploi permanent
  • Temps complet
  • Port d’un uniforme ;
  • Casier judiciaire vierge ;
  • Amicale du personnel ;
  • Compte épargne temps ;
  • Rémunération statutaire + IAT + ISF au maximum soit 20% + NBI 15 points + 15h45 d’heures supplémentaires de nuit effectuées et rémunérées, dépassement d’horaires payés + prime annuelle ;
  • Planning de travail et congés :

oBrigade de jour

Petite et grande semaine : horaire de 6h30 à 16h30

oBrigade de nuit

Petite et grande semaine : horaire de 16h00 à 02h00

oAmplitude variable en fonction des nécessités de service public (soirée, week-end) ;

o25 jours de congés et 18 jours de RTT.

  • Prise en charge des frais de déplacement frais domicile transport en commun
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Règlement de congés et d’autorisation d’absence pour favoriser la conciliation de la vie professionnelle et personnelle
  • Formations : la ville de Melun est très engagée auprès de ses agents, avec plusieurs séances de tir / an, et de GTPI.
  • Il y a plus de 30 jours
Emplois reliés
cdg69
Seine-et-Marne, FR

Missions / conditions d'exercice Placé sous l’autorité du directeur de police municipale, au sein d’une équipe totale de 80 agents, comprenant 40 policiers municipaux motivés et expérimentés, au sein de la brigade de jour ou de la brigade de nuit, vous aurez pour missions :. Au sein d’une direction ...

Mairie de CHATOU
Yvelines, FR

Dans cet environnement de projets, elle a renforcé sa politique de sécurité et de prévention par la dotation de nouveaux moyens humains et matériels de la police municipale ainsi que par la réorganisation de son fonctionnement, lui permettant ainsi de se placer en 2022 au premier rang des 400 villes...

cdg69
Seine-et-Marne, FR

Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Au sein d’une direction comptant 180 agents, dont 85 policiers municipaux, vous serez placé sous l’autori...

Mairie de Paris
Montévrain, Île-de-France

La Ville de Paris recrute 40 Chefs de service de Police Municipale (F/H) pour travailler au sein d’une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement. Exercez des fonctions d’encadrement fonctionnel et opérationnel des services de la police municipale de ...

cdg69
Val-d'Oise, FR

Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale, vous exercerez les missions de prévention et de sécurité nécessaires au main...

Mairie d'ANDRESY
Yvelines, FR

Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Selon profil Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l’autorité du responsable de service, vo...

Mairie de BOUGIVAL
Yvelines, FR

Vous mobilisez les agents de Police Municipale autour des projets de la Ville, et traduisez les orientations de la collectivité en consignes opérationnelles Missions / conditions d'exercice Management du service de Police Municipale : encadrement des agents de Police Municipale , organisation de l’a...

SERRIS
Seine-et-Marne, FR

Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative statutaire + régime indemnitaire + prime mensuelle + participation à la mu...

Mairie de LINAS
Essonne, FR

Textes législatifs, règlements et codes relevant des pouvoirs de police du Maire, des attributions et des compétences de l’agent de police municipale. Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descript...

Bonneuil-sur-Marne
Val-de-Marne, FR

Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques dans le cadre d'une application stricte des pouvoirs de police du Maire. En matière de veille et de prévention, en lien avec les orientations municipales et le contrat lo...