Agent technique

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative entre 2300 et 2500€ Brut par mois (astreintes comprises) Descriptif de l'emploi L’agent technique assure la maintenance des équipements techniques ainsi que l’entretien des infrastructures de l'EHPAD.

Il veille à assurer une disponibilité optimale des installations et équipements, tout en assurant la sécurité des résidents et utilisateurs.

Missions / conditions d'exercice Veiller au bon fonctionnement des bâtiments, des installations et des équipements.

Réalisation de l'entretien et la maintenance du matériel

Assurer la prévention sanitaire et sécuritaire

Entretien des espaces extérieurs

Gérer les commandes et les livraisons de fournitures et de matériaux

Réalisation de l'entretien des véhicules et du transport des résidents de l’accueil de jour

Assurer les liens avec diverses sociétés prestataires

Manutentions ponctuelles

Participation à la démarche qualité / gestion des risques

Poste à temps complet

Horaires de travail : 8h30-12h / 14h-17h30

Modalités particulières de temps de travail : Astreintes 1 semaine sur 2

Exigences liées au poste : Respect des consignes de sécurité, des formations techniques obligatoires et des normes qualité.

Environnement de travail :

• Travail à l’intérieur et à l’extérieur
• Conduite de véhicules
• Manipulation de machines ou outils dangereux
• Port de charges Profils recherchés -Maitrise des principales techniques des divers corps de métier du bâtiment.
• Connaissance de la réglementation des ERP.
• Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité.
• Connaissance des normes sanitaires.
• Connaissances des règles de sécurité et signalisation des chantiers.
• Connaissance des techniques de chargement et de manutention.
• Esprit d’équipe et pédagogie
• Autonomie, polyvalence et rigueur.
• Faire preuve de discrétion et de confidentialité.
• Avoir une attitude adaptée au bon fonctionnement du service public.
• Disponibilité.
• Dynamisme et réactivité.
• Faire preuve d’initiative, capacité d’organisation et savoir hiérarchiser les actions.
• S’adapter aux différents changements d’activités.
• Savoir rendre compte.
• Être garant de sa sécurité et de celle du public et respecter les règles de sécurité.
Il y a 23 jours