PROJETEUR VRD INFRASTRUCTURE

Descriptif du poste

Le Groupe BETEM (400 personnes Fondé en 1967), Bureau d’Etudes TCE dans le bâtiment (VRD Structure Electricité Climatique SSI Economie à la Construction HQE Environnement) disposant d’agences à Toulouse, Aix-en-Provence, Nice, Vincennes, Bordeaux, Montpellier, Brive, Perpignan, Lyon, Rennes et Guyane,recherche pour le siège de BETEM INFRA à Toulouse (31), un Projeteur VRD (H / F).

BETEM INFRA intervient dans le domaine de l'Aménagement du Territoire, des Infrastructures et des réseaux divers. Elle est spécialisée dans les missions d'assistance aux Maîtres d'Ouvrages publics et privés, et dans les missions de Maîtrise d'Oeuvre d'études et de suivi des travaux d'aménagement et de VRD.

Vous souhaitez rejoindre un Groupe en pleine expansion et participer à son développement en y apportant votre savoir ? Un Groupe avec des valeurs et qui permet à ses collaborateurs d’évoluer professionnellement ?

Alors n'hésitez plus, choisissez un challenge humain et commercial pour la suite de votre projet professionnel en profitant de la souplesse d’une entreprise à taille humaine.

Le poste :

Missions principales :

• Préparation et réalisation graphique de projet :
• Recueillir les éléments du projet (via les plans de l'architecte) en termes de fonctionnalités de l'ouvrage à réaliser (finalité de l'ouvrage, esthétique...)
• Analyser précisément le dossier technique : dimensions, contraintes techniques, topographiques (pente, analyse des sols.
• et règlementaires...
• Réceptionner et intégrer les résultats des calculs fournis par les ingénieurs d'études afin de dimensionner sur le papier les premières esquisses de l'ouvrage
• Effectuer des analyses graphiques de projets sur la base de renseignements provenant du Chef de projet (Senior) (ou de l’équipe de projet)
• Calculer des cotes de support et autres conditions préalables imposées, etc.
• Faire la réalisation graphique de la mission (par exemple les dessins de présentation, ) pour les différentes phases (avant-projet, projet, ) en tenant compte de l’ensemble des aspects techniques, de la situation actuelle, de la situation future
• Faire la réalisation de l’aspect graphique définitif du dossier de projet
• Etablissement de plans d’EXE
• Support général et gestion de dossier :
• Préparer les données en vue d’apporter un éclaircissement sur le dossier du projet
• Calculer les quantités et / ou les métrés
• Organiser et tenir à jour les éléments graphiques du dossier du projet (de manière analogique et numérique), à savoir les plans des entreprises, les dossiers externes numériques selon les directives en vigueur, etc.
• Assembler le dossier graphique à chaque phase du projet, en ce compris les listes respectives de plans
• Effectuer les ajustements des documents par rapport à la réalité du terrain (métré, visuels, ) et à l’avancement des travaux
• Intégrer dans les documents les mises à jour liées à l’évolution du chantier.

Avantages : Mutuelle d'entreprise, titres restaurant (carte), prime de vacances, prime d'intéressement, Compte Epargne Temps, CSE, prise en charge de l'abonnement aux transports en commun, IK Mobilité Durable (trajet domicile travail en vélo ou covoiturage)

Votre Profil :

• Justifier d'une expérience d'environ 4 années au sein d'un bureau d'études
• Maîtriser Autocad, COVADIS ou MENSURA, normes techniques de dessin ou autres logiciels métiers
• Base réglementaire technique appliquée à une ou plusieurs spécialités des domaines d’application des métiers de l’ingénierie ;

connaissance du contenu des missions de base d’un marché de maîtrise d’œuvre.

Connaissance niveau BAC + 2 acquis par expérience professionnelle, voie scolaire ou par voie de formation

Processus de recrutement :

Après un premier tri des candidatures, les candidats peuvent être contactés brièvement par téléphone par Myriam ou Laurie, du service RH, avant d'être reçus en entretien par le Directeur d'agence.

Le candidat pourra éventuellement se voir proposer un nouvel entretien avant décision finale et il pourra faire l'objet d'une prise de référence auprès de précédents employeurs.

Une réponse sera apportée à chaque candidature, qu'elle soit retenue ou non.

Le processus d'intégration débute dès l'acceptation du contrat et se déroule sur un an, avec des points réguliers.