Directeur des Ressources Humaines H/F
RH&Potentiels est un cabinet de recrutement indépendant. Animés par les Hommes et les projets, nous accompagnons au quotidien des TPE et PME françaises en pleine croissance.
Notre force : L'expérience, l'expertise et l'accompagnement. Pour nous, chaque recrutement doit être une réussite pour le candidat comme pour la société qui recrute.
Nous attachons beaucoup d'importance à la préparation et l'accompagnement de nos candidats ainsi qu'au suivi de nos clients.
RH et potentiels, recrute pour son client, un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines pour diriger avec succès la mise en oeuvre de la politique stratégique RH dans le cadre d'une fusion d'entreprises.
Les enjeux clés incluent notamment, la réussite de la fusion, l'harmonisation sociale, l'implémentation d'un Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH), et le développement d'une Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEEP).
En étroite collaboration avec la direction générale, vous jouez un rôle stratégique dans la définition et l'exécution de la politique de gestion des ressources humaines.
Vous êtes chargé(e) de garantir l'alignement des stratégies RH avec les objectifs globaux du groupe.Vos responsabilités incluent : - Définir la stratégie RH dans un contexte de fusion et de croissance, en anticipant les impacts humains et sociaux, et en alignant la politique RSE avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
- Piloter et soutenir le développement des RH avec une équipe dédiée, en identifiant les axes stratégiques prioritaires et en répondant aux besoins en RH des différents départements.
- Assurer la cohérence et la fiabilité du système de paie grâce à des outils performants, tout en favorisant le dialogue social et en surveillant l'évolution de la législation sociale.
- Mettre en oeuvre la politique RH en suivant régulièrement les indicateurs sociaux, et en fournissant un soutien aux dirigeants et aux managers dans leurs pratiques managériales.
- Maîtrise du droit du travail et du droit social, avec une solide culture économique et financière.- Capacité avérée à manager des équipes et maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.
- Leadership, compétences relationnelles et situationnelles développées, avec un fort sens de l'organisation et de la priorisation.
- Proximité avec les opérations commerciales et capacité à anticiper les besoins en ressources humaines, alliée à des compétences avérées en négociation et en communication.
- Diplomatie et fermeté, pragmatisme et orientation résultats, ainsi qu'une grande discrétion et confidentialité.Le poste s'inscrit dans un périmètre de 350 salariés répartis sur plusieurs sites, dans le secteur des services.
Nous recherchons donc une personne ayant occupé un poste de DRH dans un environnement similaire, capable de gérer efficacement la complexité multi-sites et les défis spécifiques du secteur des services.
Directeur des ressources humaines h/f (CDI)
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F. Entreprise : Depuis près d'un siècle, notre client, prestigieuse Maison de luxe, crée et confectionne des objets décoratifs, des objets d'art et des bijoux en cristal. L'animation des réunions avec les IRP (CE, CCE, CHSCT). La négociation des accords d'entrepri...
Assistant(e) des Ressources Humaines
Recrutement : Diffusion des annonces et pré-qualification des candidats et développer la marque employeur auprès de nos partenaires et des écoles. Administration du personnel et intérim : Gestion des temps de travail, de l'intérim et intégration des nouveaux collaborateurs. Véritable acteur RH et pa...
Chargé de développement des ressources humaines/Chargée de développement des ressources humaines
Emmètre des factures et des relances. Rejoignez-nous pour développer vos compétences en ressources humaines, vente, en management et en entrepreneuriat, et transformer vos ambitions en succès concret. Collecter des informations personnels. Confectionner et tenir des documents administratifs. ...
Bachelor ChargÉ Developpement Des Ressources Humaines En Apprentissage H/f
Bachelor Chargé(e) Développement des Ressources Humaines. Tu gères le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales,). F/H, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gè...
ASSISTANT GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) - Alternant
Notre école de management recrute pour le compte d'une entreprise partenaire, un Assistant Gestion Ressources Humaines (H/F) en alternance, dans le cadre d'un. Connaissance de base en ressources humaines. Assister la Direction des Opérations sur l’ensemble du groupe :. Recrutement des nouveaux colla...
Alternance (1 an) – Chargé des Ressources Humaines F/H – Paris
Les missions seront variées et enrichissantes, et vous découvrirez l’ensemble des fonctions d’une Direction des Ressources Humaines au sein d’une équipe dynamique et engagée, qui vous accompagnera au quotidien. Vous préparez un Master 1 ou Master 2 (contrat sur 1 an) dans le domaine des Ressources H...
Responsable Des Ressources Humaines
Selon votre affectation et vos compétences Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, ) Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militair...
Assistant des Ressources Humaines (H/F) en alternance
Gestion des relations écoles : publication et suivi des annonces, suivi des forums ou actions pour se faire connaitre auprès des écoles. Organisation de la logistique et du suivi des opérations de recrutement (prises de rendez-vous, réservations des salles, entretiens de candidature, saie des compte...
Responsable des ressources humaines
Garantir la bonne exécution de la paie des agents et des indemnités des élus (du recueil des variables au mandatement) dans le respect des échéances données. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La c...
Responsable paie et gestion des Ressources Humaines (H/F)
Rattaché au directeur de l'établissement, vous prenez en charge l'intégralité de la paie ainsi que les sujets relevant de la gestion des ressources humaines. GESTION RH : Vous prenez en charge le recrutement de nouveaux collaborateurs et des stagiaires/apprentis (préparation des offres, tri des cv, ...