ALTERNANCE - Licence Asset Manger LAM - F/H

QUI SOMMES-NOUS ?

L’activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.

Le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.

QUI ÊTES-VOUS ?

De formation Bac+3 / 4, vous êtes à la recherche d’une entreprise innovante pour réaliser votre master en alternance ?

Fort(e) d’une appétence particulière pour technologies dans le domaine des Infrastructures IT et de la sécurité, vous avez des connaissances théoriques et / ou pratiques dans ce domaine ?

Vous maitrisez le langage Python ou PowerShell ?

Vous savez faire preuve de rigueur, de capacité de synthèse et d'autonomie ?

Doté d’un bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe ?

Alors ce qui suit va vous intéresser !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Au sein de la division Air Comand and Control, l’alternant rejoindra le Pool de Supervision & Hypervision du département Intégration.

Cette équipe composée de 5 personnes assure une activité transverse aux produits et projets du département pour nos clients France et export.

Au travers ses solutions (Nagios et Panorama) et son savoir-faire, le Pool Supervision & Hypervision développe et intègre aux différents produits les composants permettant aux clients de superviser localement et / ou depuis des centres de contrôle les équipements matériels et logiciels utilisés.

L'activité de l'équipe s'orchestre autours des axes suivants :

• Le maintien des solutions de supervision & hypervision déjà déployées chez ses différents clients
• L'intégration des moyens de supervision & hypervision dans le cadre des projets d'évolutions ou déploiements
• L'évolution du socle des solutions supervision & hypervision pour être en capacité d'adresser de nouveaux besoins technologiques

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Enrichir le simulateur de servitudes pour la réalisation des tests de supervision. En environnement de tests, il est compliqué de disposer de l'ensemble des équipements à superviser : il est donc
• Développer un outil qui sur interrogation de la supervision, simule les réponses des divers équipements implémentés.

La perspective de rejoindre une équipe de passionnés vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous en postulant à cette offre.

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

Voir la description des missions.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.

Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.

Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.

Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.

C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.

C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.