GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F
SAINTE MAXIME
SAINTE MAXIME, FR
Descriptif et missions
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H / F Ce poste est à pourvoir à SAINTE MAXIME.
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H / F
La commune de Sainte-Maxime recherche un gestionnaire RH en charge du recrutement et de la mobilité .
Missions :
- Accompagner le recrutement et la mobilité des agents titulaires et contractuels de la collectivité
- Participer à la mise à jour des fiches de poste de la collectivité
Les activités :
Activités relatives au Recrutement :
- Constituer et mobiliser un vivier de candidatures internes et externes
- Recueillir et analyser les demandes de recrutement (remplacements temporaires, emplois permanents, accroissements d'activités)
- Conseiller les services opérationnels sur les possibilités offertes par le statut de la FPT
- Rédiger et publier des annonces en interne et sur les sites spécialisés
- Mettre en avant la marque employeur pour attirer les candidats
- Réaliser un sourcing?de candidats
- Développer et cultiver un réseau de partenaires (écoles, universités, Mission Locale, France Travail, agences d’intérim -) et de réseaux sociaux professionnels (linkedin)
- Analyser et pré-sélectionner les profils des candidats
- Élaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles d'entretiens, outils d'évaluation, mises en situation professionnelle, tests-)
- Organiser et conduire les entretiens en lien avec les services et les élus
- Analyser les résultats des démarches (tests, entretiens -) mises en œuvre pour la sélection des candidats
- Informer les candidats des suites de la procédure de recrutement
- Transmettre les éléments pour la constitution du dossier d'embauche du candidat sélectionné
Activités relatives à la Mobilité :
- Traiter les demandes de mobilité interne
- Analyser le contexte d'évolution des emplois de la collectivité et ses projets de mobilité
- Aider les agents à définir leur projet d'évolution professionnelle
- Co-construire avec les agents leur parcours professionnel
Autres activités :
- Participer aux salons et forums de l’emploi
- Préparer et suivre l'intégration des nouveaux recrutés
- Participer à la mise à jour des fiches de poste de la collectivité sur le SIRH
Profil recherché
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H / F - Disposer d’une expérience dans le domaine du recrutement au sein de la FPT
- Connaissance du statut et des règles de rémunérations de la FPT
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook -), des logiciels métiers (SIRH) et des sites et réseaux de publication des offres
- Connaissance des règles relatives à la publicité des offres d'emploi
- Capacité à élaborer et à analyser des outils de suivi
- Capacité à développer un réseau de partenaires internes et externes
- Capacité à travailler en équipe et avec l’ensemble des services
- Autonomie, Rigueur, Réactivité, Esprit d'analyse et de synthèse, Discrétion et Pédagogie
EC22268
Avantages collectifs au travail
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H / F
- Charte managériale
- Charte des valeurs / éthique
- Démarche de conseil / protection des agents
- Congés supplémentaires
- Restauration collective / titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances / loisirs
- Avancement de carrière / promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence / carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
Il y a 24 jours