Comptable général

En tant qu’Apprenti Comptable Général H / F, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de la Direction Financière ainsi que les départements opérationnels.

A ce titre, vos principales missions seront :

• Participer à la comptabilité immobilisations : analyse des factures à immobiliser, suivi des immobilisations en cours, rapprochement de l’inventaire physique avec la comptabilité, suivi des comptes,
• Contribuer à la comptabilité et gestions Assurance (Intégration et contrôles de flux de sinistres, cadrage, paiement lettrage),
• Collaborer au traitement de la comptabilité trésorerie : intégration des flux bancaires et saisies, rapprochements bancaires, suivi quotidien des opérations de trésorerie, justification des comptes.
• Collaborer à au traitement de la comptabilité trésorerie : intégration des flux bancaires et saisies, rapprochements bancaires, suivi quotidien des opérations de trésorerie, justification des comptes,
• Participer à la clôture mensuelle (J+5) sur les provisions diverses,
• Aider au traitement des déclarations de TVA,
• Coopérer aux arrêtés de comptes mensuels de l'activité Location Longue Durée des véhicules,
• Analyser les comptes de bilan,
• Travailler avec les départements opérationnels et l’ensemble des services de la Direction Financière,
• Contribuer à la rédaction et la mise à jour des procédures.

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions.

Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière.

Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

• Vous préparez un diplôme Bac+5 DSCG, Master CCA ou école de commerce.
• Vous êtes à analytique, rigoureux(se) avec une facilité relationnelle qui favorise le travail en équipe.
• Vous possédez une bonne maîtrise d’Excel.

ALD Automotive LeasePlan France fait partie du groupe Ayvens et deviendra Ayvens France à partir du 2e trimestre 2024. Ayvens est le leader mondial de la mobilité durable, engagé à rendre la vie des usagers plus fluide.

Nous améliorons la mobilité depuis des décennies, en proposant des services de location longue durée, d'abonnements flexibles, de gestion de flotte et des solutions multimodales à une clientèle de grandes entreprises, de PME, de professionnels et de particuliers.

Avec 15 700 employés dans 44 pays, 3,4 millions de véhicules et la plus grande flotte multimarque de véhicules électriques dans le monde, nous tirons parti de notre position unique pour ouvrir la voie vers la neutralité carbone et être à la pointe de la transformation digitale du secteur de la mobilité.

L’entreprise est cotée sur le compartiment A d'Euronext Paris (ISIN : FR0013258662 ; Ticker : ALD). Société Générale est l'actionnaire majoritaire d’Ayvens.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail , vous bénéficiez d’avantages :

• Primes* de participation et d’intéressement,
• Abonnement Gymlib à prix préférentiel,
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport,
• Titres restaurants dématérialisés,
• Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion .
• sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.
• Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association.

Les formats d’engagement sont multiples.