GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)
Prêt(e) à relever un nouveau défi en tant que Gestionnaire de paie (F / H) et transformer les chiffres en succès ?"Rejoignez une équipe dynamique et prenez en charge une mission essentielle à la gestion de notre personnel"- Réaliser la création des dossiers salariés (embauches ;
mobilités, promotions ; )- Gérer l'ensemble des opérations de paie en réalisant le traitement des éléments constitutifs et variables mensuelles- Procéder aux déclarations sociales DSN (vérifications - envois)- Assurer l'édition et le contrôle des documents de paie : fiche de paie, attestation, STC, les états de fin de mois- Assurer le traitement des dossiers courants : maladie, retraite et organismes sociaux- Effectuer le calcul annuel de la provision des indemnités de départ en retraite - Calculer annuellement l'intéressement et la participation- Gérer différents indicateurs et enquêtes RH- Coordonner les paramétrages SAGE et peut être amené à paramétrer soi même- Informer, aider et répondre en lien avec les services RH locaux, aux questions des collaborateurs sur son domaine de responsabilités- Proposer et mettre en œuvre des idées pour améliorer, innover ou simplifier les processus RH- Assurer un back-up au sein de l'équipe du CSP- Assurer une veille réglementaire et sociales sur ses domaines de responsabilité
Titre du poste : Gestionnaire de paie (F / H)Pour ce poste clé, nous recherchons un / une gestionnaire de paie chevronné(e) possédant un minimum de 3 ans d'expérience et ayant fait preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation dans ses précédentes fonctions.
Maîtrise d'Excel et SAGE indispensable- Au moins 3 ans d'expérience en gestion de paie- Diplôme en Comptabilité ou Gestion, idéalement complété par une certification en gestion de la paie- Connaissance approfondie des processus de paie et des législations sociales- Capacité à travailler de façon autonome et organisée, en gérant efficacement le temps et les prioritésProcessus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel?
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