Franchisé Locataire Gérant Promocash - Sud F/H

Attirés par le marché de la restauration, avec un esprit commerçant et

commercial, vous rêvez d'entreprendre ?

En rejoignant notre client Promocash, Enseigne de Cash&Carry du Groupe

Carrefour qui accueille les professionnels de la restauration en mettant

l'accent sur les prix, le conseil et le service, vous aurez l'opportunité

de devenir un entrepreneur franchisé. En tant que franchisé, vous vous

distinguez par votre implication dans la vie locale, votre goût du

partenariat, et votre sens de l'adaptation.

Nous recherchons un(e) : Franchisé locataire gérant F / H

Secteur : Moitié Sud de la France

Vos missions au quotidien :

Piloter l'activité opérationnelle et commerciale du magasin dans le

respect des engagements et de la politique commerciale de l'enseigne

• Suivre et développer le portefeuille de clients / prospects
• Restaurateurs, Hôteliers, Collectivités, Entreprises) ;
• Manager et accompagner son équipe (Chef de rayon, équipier,
• magasinier, chauffeur livreur, administratif) ;
• S'assurer du respect des règles QSHE ;
• Être garant des achats et de la bonne tenue des stocks ;
• Tenir à jour sa comptabilité (fournisseurs / clients) et son compte de
• gestion ;
• Assurer les recouvrements ; Organiser les inventaires partiels et
• annuels ;
• Représenter l'enseigne et son établissement au sein de l'écosystème

RHF en local

Devenir franchisé Promocash c'est bénéficier d'un programme d'intégration

complet :

• Un programme de formation rémunéré
• Un accompagnement tout au long de votre projet
• D'être franchisé avec aucun droit d'entrée

Vous êtes de Formation et / ou expérience commerciale en b to b, idéalement

en RHF.

Vous démontrez une capacité à incarner l'entreprise avec une excellente

posture et du leadership.

Vous avez un tempérament développeur et les techniques de management et de

négociation n'ont pas de secret pour vous.

Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités

managériales et votre affinité avec l'univers de la restauration

contribueront à votre succès.

C'est votre culture du résultat, votre vision stratégique et votre

excellent relationnel qui feront la différence.

Une première expérience managériale est indispensable.

Information complémentaire :

Avec un apport de 7 500€, vous devenez patron(ne) de votre magasin. Ce

modèle vous permet de gérer votre point de vente tout en étant rémunéré(e),

puis d'acheter votre fonds de commerce pour devenir propriétaire au bout de

trois à quatre ans si votre situation le permet.

Notre Process de recrutement : vous êtes au cœur du projet.

Pré qualification avec Céline notre Talent Sourcer : ce premier

échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte

et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes.

Entretien avec Frédéric, Consultant métier en charge de ce

recrutement : les besoins, les moyens et l'environnement du poste

seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre

parcours, vos objectifs.

Evaluations avec Myriam, Psychologue du Travail : parce que vos

traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent

de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon

poste pour vous.

Rencontre et entretien avec l'entreprise, les managers et dirigeants.

Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint A Compétence Egale depuis

2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de

l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.