Un apprenti ou une apprentie Responsable de la gestion administrative des ressources humaines.

Region Ile de France
Saint-Ouen
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Vos missions

Analyser les procédures de travail

Mettre en place des projets d’amélioration et de simplification des procédures

Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de nouvelles procédures

Formaliser et améliorer la transversalité

Sécuriser les campagnes et procédures collectives

Votre profil

  • Formation en cours de niveau Master dans le domaine gestion et management des ressources humaines
  • Maitrise des outils bureautiques appréciée
  • Sens de l'analyse et de la synthèse
  • Capacités de planification et d'organisation du travail
  • Qualités rédactionnelles
  • Bonne expression orale
  • Discrétion, capacités d'initiative et de communication

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Il y a plus de 30 jours
Emplois reliés
Region Ile de France
Saint-Ouen, Île-de-France

En fonction de l’évolution de son apprentissage, l’apprenti pourra gérer (avec une réduction en proportion de la mission 1), en lien avec un chargé d’études du service, des litiges dans d’autres domaines : ressources humaines, marchés publics, urbanisme…. Dans le cadre du suivi des opérations d’expe...

Offre sponsorisée
FED FINANCE
Ivry-Sur-Seine, Île-de-France

Mais aussi de nombreux avantages : un salaire fixe selon profil entre 40KEUR et 45KEUR bruts, un statut Cadre, un modèle de travail hybride, jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail, des locaux très sympas, des activités fun organisées tout au long de l'année par le Groupe. Profil : De formation s...

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FED HUMAN
Montrouge, Île-de-France

Poste : Je suis Camille Cardinale, Team Leader chez Fed Human et je recherche le(la) Responsable des Ressources humaines de mon client, une FinTech en pleine croissance pour une prise de poste le plus rapidement possible. Profil : Titulaire d'un Bac +4/5 en Ressources Humaines ou droit social, vous ...

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OpenSuccess
Boulogne-Billancourt, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice du Groupe et au sein du service RH, vous déclinerez la politique RH du Groupe et assurerez intégralement la gestion administrative du personnel. Assurer les demandes de prise en charge auprès de l’OPCO, le suivi, ainsi que les demandes de remboursements. Opens...

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Marine Nationale
Paris, Île-de-France

Rémunération : 1400 nets au grade d'aspirant (la première année) ; 1800 nets au grade d'enseigne de vaisseau de 2ème classe (au bout d'un an) ; Entre 2000 et 2200 nets au grade d'enseigne de vaisseau de 1ère classe (au bout d'un an au grade d'EV2) ; Entre 2400 et 2700 nets après 2 ans de contrat (le...

cdg69
Seine-Saint-Denis, FR

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Descriptif de l'emploi Au sein d'une équipe de 15 collaborateurs, vous assistez le/la responsable de service dans ses missions de coordination, suivi, conseil et contrôle des opérations de recrutement et d'accompagnement des agent...

Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé
France, FR

Vous recherchez un nouveau challenge ?Vous voulez vous engager dans un travail qui a du sens ?La santé publique, ça vous parle ?L’Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé est faite pour vous !Acteur majeur de la santé publique au service des patients, l'ANSM agit au nom de...

cdg69
Seine-Saint-Denis, FR

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Mise en œuvre de la politique d'accueil et de relation aux usagers, encadrer les équipes, assurer la continuité de service sur les différents sites et piloter la politique de modernisation des outils. Continuer le pilotage ...

Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise
Cergy, Île-de-France

Titulaire du CA de Professeur chargé de direction ou CA de professeur, ou Diplôme d’Etat ou disposant d’une expérience dans le domaine de la direction ou sous-direction d’établissement, vous disposez des connaissances suivantes. Les données sont conservées sur le site jusqu'à transmission de la dema...

Fédération des acteurs de la solidarité
Île-de-France, FR

TAE cherche à développer une nouvelle façon de travailler afin de faire durablement la place à tous et toutes en entreprise, rendre effectif le droit pour toutes et tous d’avoir un travail. Entreprise expérimentale de 25 salariés, elle a pour mission de chercher de nouvelles modalités de travail per...