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Aide-soignant (H/F)Récital • Amnéville, FR
Aide-soignant (H/F)
Récital • Amnéville, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Temps plein
- CDI
Description de poste
AIDE-SOIGNANT (H/F)
CDI sous Convention Collective SAS
Le rôle de l’aide-soignant est d’assurer le bien-être et le confort des résidents en les aidant dans les activités de la vie quotidienne, en veillant à leur hygiène, à leur sécurité et à leur bien-être.
Les missions de l’aide-soignant (H/F) :
Responsabilités envers les résidents :
- L’aide-soignant(e) adapte ses actions en fonction des besoins individuels des résidents qu'il prend en charge, il assure la prestation et la coordination des soins et actes en rapport avec :
- L’alimentation et l’hydratation
- L'autonomie, le bien-être et la réalisation de soi
- La communication
- L’élimination
- L’hygiène et les soins corporels
- La mobilité et la locomotion
- Le repos et le sommeil
- La respiration
- La surveillance et la sécurité
- La logistique
- Prise en charge des actes et soins relevant d’une prescription médicale
- L’aide-soignant(e) agit exclusivement dans le cadre de ses compétences professionnelles et respecte les réglementations et les protocoles en vigueur pour garantir des soins conformes à sa fonction et à la réglementation en vigueur.
- Participer à des activités récréatives avec les résidents (jeux, discussions informelles et d'autres formes de divertissement qui contribuent au bien-être et à la qualité de vie des résidents).
Développement professionnel :
- Participer à des formations continues et rester informé en lisant des ouvrages spécialisés et en effectuant des recherches.
- Encadrer et intégrer les nouveaux collaborateurs
- Contribuer à l'encadrement et à l'enseignement pratique des élèves aides-soignants et infirmiers.
- Évaluer les stagiaires et les étudiants conformément aux directives
- Créer un environnement de travail collégial.
- Proposer des suggestions réalistes pour améliorer les conditions de travail.
- Aptitude à gérer des conflits de manière constructive.
Organisation et gestion :
- Assurer le contenu et le suivi du dossier du résident
- Fournir des informations pertinentes à sa hiérarchie.
- Chercher les informations manquantes pour garantir le bon déroulement de ses missions.
- Gérer correctement la documentation des résidents.
- Enregistrer les actes réalisés.
- Participer activement aux transmissions et proposer des améliorations.
- Assister aux réunions et événements organisés par la direction.
- Collaborer activement avec les différents professionnels présents dans l'établissement.
- Faire des propositions lors d'acquisitions ou de rénovations.
- Gérer et contrôler les stocks.
- Utiliser et manipuler correctement les équipements et les ustensiles, contribuant ainsi à une gestion rationnelle du matériel.
- Participer activement au rangement et au nettoyage des locaux de travail.
- Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de sécurité et de prévention des accidents, ainsi que les directives internes.
Le profil de l’aide-soignant (H/F) :
- Être titulaire d'un diplôme d’aide-soignant ou d'une qualification équivalente reconnue au Luxembourg.
- Détenir l'autorisation d'exercer délivrée par le Ministère de la Santé luxembourgeois.
- Maîtrise de la langue luxembourgeoise, avec de bonnes compétences en compréhension.
- Présence physique et attitude soignée.
- Volonté et capacité de poursuivre une formation continue.
- Aptitude à prendre des décisions de manière autonome.
- Capacité à assumer des responsabilités.
- Compétence en matière d'organisation.
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Aide-soignant (H/F) • Amnéville, FR
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