Responsable Immobilier, chef du service immobilier
Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, Pépite. est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.
Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.
et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution).
Description du poste et Missions
Stratégie immobilière
- Connaître l'état du patrimoine (inventaire, schéma directeur, plan annuel travaux),
- Définir les budgets d'entretien et de transformation associés (à 5, 15 et 30 ans),
- Coconstruire les adaptations du parc de chaque paroisse en lien avec le projet pastoral.
Responsabilité immobilière
- Assurer la maîtrise d'ouvrage des opérations de travaux du diocèse (10k€ à 10M€),
- Conduire la maintenance, la rénovation et la réhabilitation des biens diocésains,
- Préparer les appels d'offre de travaux (entretien, rénovation, réhabilitation),
- Vérifier les dossiers de mise en concurrence établis par les maîtres d'œuvre,
- Vérifier les marchés (volet technique) avec le service juridique avant signature MOA,
- Contrôler les demandes de subventions,
- Superviser la gestion des biens locatifs et les ventes de biens immobiliers.
Responsabilité administrative et technique
- Superviser la mise à jour de l'inventaire immobilier et des bases de données,
- Entretenir le fichier des entreprises et prestataires utiles aux biens immobiliers,
- Garantir la bonne réalisation documents administratifs (permis, déclaration préalable),
- Veiller à la mise en œuvre des normes de sécurité (ERP),
Direction du service immobilier
Diriger les chargés de travaux et le gestionnaire immobilier,
Rémunération : 50 000 € brut / an soit 4 166 € brut / mois
Véhicule de service, téléphone mobile, mutuelle.
Profil recherché
Points forts : Ethique, droiture, incorruptibilité, intégrité
Savoirs
- Direction de projet de promotion immobilière,
- Respect des enjeux de sobriété, d'efficacité énergétique et d'image de l'entreprise,
- Maitriser les techniques du bâtiment et de la construction,
- Maîtriser le droit de l'immobilier, de la construction et de l'urbanisme,
- Connaissance de l'économie de la construction et de valorisation des patrimoines,
Savoir faire
- Gestion de projet,
- Management, encadrement, gestion d'équipe,
- Sens de la négociation.
Savoir être
- Probité,
- Secret professionnel,
- Esprit d'équipe.