Votre environnement technique
Dans le cadre d’une ouverture de poste, vous allez intégrer le Pôle RH Groupe et assurer la gestion administrative du personnel au sein de notre agence de Nantes pour la gestion de 2 agences.
Vos responsabilités métiers
- Gestion des embauches : établissement des contrats de travail et des ordres de mission, intégration administrative des collaborateurs, création des dossiers personnels des collaborateurs sur notre réseau interne et sur notre logiciel de paie, prise de rendez-vous pour les visites médicales, adhésion mutuelle et prévoyance
- Gestion et suivi administratif quotidien : absences / congés, visites médicales, déclarations mensuelles des temps, accidents du travail, affichages obligatoires, rédactions des avenants au contrat de travail, suivi des titres de séjours
- Support aux collaborateurs et aux managers sur les diverses questions rh et juridiques.
- Planification et préparation des réunions du CSE
- Gestion administrative de la formation : suivi des demandes de formation et du plan de développement des compétences en lien avec la responsable RH
- Veille juridique
- Gestion des sorties : rédaction des documents de sortie (Démission, Rupture Conventionnelle, Fin de période d’essai)
Votre profil & personnalité
Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence.
Issu (e) d’une formation minimum Bac+3 (Bachelor, Licence RH ), vous justifiez d’une première expérience professionnelle significative sur un poste similaire avec connaissances en droit social.
Votre proactivité, votre rigueur et votre excellent relationnel seront les atouts majeurs qui vous permettront de réussir à ce poste.
Maîtrise du Pack office et en particulier une parfaite maîtrise d’Excel exigée.
Statut Cadre en fonction du niveau d'expériences et d'études
Rémunération en fonction du profil
Type de contrat : CDI, Temps Plein
Chargé du recrutement (H/F)
Avenir RH, spécialiste dans les métiers du tertiaire recrute en CDD, CDI ou intérim. AVENIR RH est à la recherche d'un(e) CHARGE DE RECRUTEMENT H-F pour un poste à pourvoir de suite, intérim pour 3 mois. Avenir RH recrute pour son client un Comptable - H/F. Réponses aux candidats non retenus. ...
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
Vous intégrerez une équipe dynamique et accueillante composée de 6 gestionnaires paie au sein du Pôle Ressources Humaines, et prendrez en charge la gestion d’un portefeuille de dossiers ainsi que les missions suivantes :. Participer à la gestion de projet RH (Coffre- fort numérique, changement logic...
Gestionnaire Paie et Administration du personnel F/H
Gestionnaire Paie et Administration du personnel F/H. Suivre les collaborateurs de leur embauche à leur départ : entretien de bienvenue, suivi du parcours d'intégration, déclaration d'embauche, création dans les différents logiciels paie/SIRH, etc. Vous participerez aux tâches et missions du service...
Cisirh - Charge(e) De Mission Rh/paye - Analyste Fonctionnel(le) H/f
RH et PAYE et anime des groupes de travail interministériels sur des problématiques métier RH. RH pour faciliter et assurer leur mise en œuvre par les SIRH. RH et paye sous forme de référentiels co-construits avec les ministères afin de faciliter leur prise en compte dans les SIRH ministériels. Vous...
Chargé de développement et engagement RH F/H - CDI
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, directement rattaché au Directeur de la transformation et l’innovation RH, vous participerez à la construction et au déploiement de programmes de formation et d’engagement des collaborateurs. RH ; soit en conception d’événements (éditorialisation, mar...
Gestionnaire administration du personnel en alternance F/H
Tu vas intégrer une licence dans le domaine de la paie et/ou de l’administration du personnel dès la rentrée prochaine et tu souhaites l’effectuer en alternance ?. Enfin, Excel n’a plus de secret pour toi et les tableaux croisés dynamiques sont ta passion ?. Eiffage’s 73,500 employees work in constr...
ALTERNANCE - Assistant Chargé de recrutement et projets RH Siège (F/H)
ALTERNANCE - Assistant Chargé de recrutement et projets RH Siège (F/H). En intégrant la Direction des Ressources Humaines du siège Europe & Middle-East, vous rejoignez l’équipe Talent Acquisition et serez rattaché(e) au Campus Manager. Planifier et animer les sessions d’onboarding des stagiaires et ...
Chargé de Missions RH et des Relations Sociales (H/F), en alternance
Représentants du Personnel, suivi et réponses à leurs demandes et interrogations. Veille juridique sur les nouvelles réglementations en matière de politique RH et application directe en entreprise (mise à jour des documents légaux et juridiques, transmission des informations aux managers et aux empl...
ALTERNANCE - Chargé(e) de mise en Qualité des données RH - Méthodologie et Documentation - H/F
Cela se traduit par une offre de support de proximité pour promouvoir les bonnes pratiques RH, la gestion des habilitations aux outils en cohérence avec les missions des collaborateurs, et un travail permanent sur la qualité des données, d’analyse et de de nettoyage pour en garantir la fiabilité et ...
ChargÉ De Mission Et Juriste Rh (h/f)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Descriptif de l'emploi Dans le cadre de l'organisation mutualisée de la direction des ressources humaines (Ville, Agglomération, CIAS et CCAS de La Roche-sur-Yon), le chargé de mission RH accompagne les services dans les différent...