Médecins du travail

Missions

Le médecin du travail exerce ses missions pour une population d’enseignants, de personnels de direction et d’inspection, de personnels éducatifs et de vie scolaire, de personnels administratifs et de personnels techniques, sociaux et de santé.

Conseiller de l’administration, des agents et de leurs représentants, le médecin du travail exerce son activité médicale en toute indépendance professionnelle et dans le respect du code de la santé publique et du code de déontologie.

Il définit et participe à la mise en œuvre des actions qui permettent de prévenir toute altération de la santé du fait de l’activité professionnelle.

Il anime et coordonne l’équipe pluridisciplinaire avec comme premiers collaborateurs les infirmiers de santé au travail, avec l’aide d’un secrétariat et en lien avec les assistants sociaux des personnels, les psychologues du travail, le réseau des conseillers et assistants de prévention et l’inspecteur santé et sécurité au travail.

Le médecin du travail est chargé de la surveillance médicale des personnels affectés dans les services, les établissements et les écoles de l’académie dans le périmètre géographique qui lui est attribué dans sa lettre de mission.

• Suivi des personnels en difficulté à leur travail pour des raisons de santé.
• Adaptations du poste de travail, des techniques et des rythmes de travail permettant le maintien dans l’emploi.
• Suivi médical particulier des personnels bénéficiaires de l’obligation d’emploi et des agents exposés à des risques professionnels.
• Conseil du service de gestion des ressources humaines dans ses missions d’accueil des personnels en situation de handicap ou de reclassement.
• Expertise médicale sur l’environnement professionnel (accessibilité, hygiène générale des locaux, sécurité, conditions de travail, aménagement organisationnel, équipement matériel, etc.

en lien avec les autres acteurs intervenant dans ce domaine.

• Participation à l’analyse des risques professionnels, en particulier des risques psychosociaux ainsi que des causes d’accidents de service et de maladies professionnelles ou à caractère professionnel.
• Contribution à l’élaboration et à l’actualisation du document de référence de chaque structure précisant les risques professionnels propres au service et les effectifs d’agents exposés.

1.2 - Conditions de recrutement.

Les postes à pourvoir sont localisés sur l’académie d'Orléans-Tours :

• Bourges,
• Chartres,
• Châteauroux,
• Tours,
• Blois,
• Orléans.

Rémunération

Définie en référence à la grille inscrite dans la convention collective du personnel des services interentreprises de médecine du travail dite grille PRESANSE (ex CISME) et à son expérience professionnelle

Candidature

Il convient d'adresser une lettre de candidature accompagnée d'un curriculum-vitae à :

M. le secrétaire général

Rectorat de l'académie d'Orléans-Tours

21 rue Saint-Étienne

45043 Orléans Cedex 1

[email protected]

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