T08211 Gestionnaire santé/retraite à la DRH - Service Santé au Travail et Interventions Sociales
Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi
- Assurer le suivi des absences pour raison de santé,
- Informer, conseiller et accompagner les agents dans leurs démarches liées à leurs absences pour raison de santé (maladie, accident de service ),
- Instruire les demandes de départ à la retraite,
- Instruire les demandes de médailles départementales du travail. Missions / conditions d'exercice Principales :
- Apporter aide et conseil aux agents dans leurs démarches administratives liées à la santé,
- Réaliser le suivi administratif des arrêts maladie (maladie ordinaire, congé de longue maladie et longue durée, mi-temps thérapeutique), des accidents de service et des maladies professionnelles,
- Assurer le suivi des dossiers transmis à la commission de réforme et au comité médical,
- Instruire les demandes de temps partiel thérapeutique (sauf suite CLM ou CLD),
- Mettre à jour les tableaux de suivi des absences pour raison de santé,
- Gérer les demandes des garanties primes des mutuelles,
- Organiser les visites de reprise.
Relatives à la retraite
- Informer les agents sur leurs droits (simulation de date de départ, estimation de montant de pension )
- Instruire les dossiers de retraites (hors départ anticipé)
Spécifiques :
- Assurer un soutien lors des pics d’activité du pôle santé,
- Instruire les demandes de médailles du travail. Profils recherchés SAVOIRS
Connaissance sur la réglementation relative à la prévention au travail
Connaissance sur l’organisation de la surveillance médicale des agents de la FPT
Utilisation de l’outil informatique
SAVOIRS-FAIRE
Savoir mettre à jour un fichier informatique
Savoir respecter les délais
Savoir organiser une rencontre
SAVOIR ETRE (qualités)
Être force de proposition
Savoir travailler en équipe
Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
Prendre des initiatives
T08211 Gestionnaire santé/retraite à la DRH - Service Santé au Travail et Interventions Sociales
Réaliser le suivi administratif des arrêts maladie (maladie ordinaire, congé de longue maladie et longue durée, mi-temps thérapeutique), des accidents de service et des maladies professionnelles,. Connaissance sur la réglementation relative à la prévention au travail. Il est possible de recruter sur...
Infirmiere De Sante Au Travail H/f - 59 Roubaix - Interim Du 15 Evrier Au 23 Fevrier 2024
Vous assurez la gestion et l'organisation du service de santé au travail : planning des visites, gestion de la pharmacie, gestion des registres accident du travail réaction des rapports,…. Vous contribuez à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur le lieu de travail en collabor...
Apprenti Gestionnaire Administratif ( H/F)
Finalité du poste : Assurer la gestion administrative des activités de pilotage des procédures centralisées et d’animation européenneActivités principales- Réaliser la pré-analyse des flux reçu par l’EMA, - Orienter et enregistrer sur le réseau interne les échanges liés aux procédures centralisées,-...
Ingénieur/e Santé Sécurité au Travail H/F
C'est donc la promesse d'un environnement de travail bienveillant et stimulant, qui vous permettra de rencontrer de nombreux acteurs !. Vous cherchez à valoriser votre expérience en intégrant un groupe solide, qui vous permettra d'intervenir sur des projets d'envergure ? Vous êtes sensible à évoluer...
Gestionnaire des activités évenementielles, de loisirs, de proximité et de la vie locale
Conçoit, propose et met en œuvre toutes les actions facilitant l’interface entre la commune et les commerçants, les associations, les écoles, la jeunesse, les aînés, etc. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des gr...
Chef de service administratif - Responsable du pôle Pilotage et Ressources H/F
DDFiP, ce qui nécessite de la réactivité dans le traitement des demandes, notamment en matière de ressources humaines et de conditions de vie au travail. Par ailleurs, le pilotage de travaux importants est en cours (suivi des travaux des cités administratives de Laon et de Soissons notamment). Capac...
Chargé de la sécurité des systèmes d’information et service courant H/F
Superviser la bonne organisation de la vie quotidienne de l’état-major (coactivités, feuille de service, accès, infrastructures, discipline, cérémonies, etc. Définir et maintenir la gouvernance cyber des système d’informations opérées au sein de l’état-major ;. Etre titulaire d’un Bac+2 minimum à Ba...
Chargé·e de mission régional prévention promotion de la santé (h/f)
Exprimant la volonté de poursuivre son programme d’actions, l’AREFIE recrute un(e) Chargé(e) de mission Santé à temps-plein en charge de l’ingénierie de projets régionaux en prévention/promotion de la santé (PPS), de l’animation et de la coordination régionale et de l’accompagnement en méthodologie ...
Agent d'entretien et aide au service restauration
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces et locaux de l'établissement. Gérer l'entretien des locaux et du matériel...
Agent d'entretien et aide au service restauration (h/f)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces et locaux de l'établissement. Gérer l'entretien des locaux et du matériel Missions / conditions d'exercice -effectuer l'entretien des locaux selon les règles d'...