Production Technician

Nos solutions VAISALA contribuent à l’amélioration de la vie des sociétés et des personnes dans plus de 150 pays et peuvent même être présentes dans l’espace.

Avec nos innovations technologiques pour mesurer les conditions météorologiques, environnementales et industrielles, nous avons un rôle clé dans la résolution des grands défis sociaux et environnementaux de notre époque.

Nous vous proposons une carrière avec un objectif clair et une chance de participer à créer un monde meilleur.

Forts de plus de 80 ans d'expérience, nous employons aujourd'hui environ 2 300 professionnels dans le monde entier. Nous sommes cotés en bourse au Nasdaq d'Helsinki et notre siège social est situé en Finlande.

Les technologies, instruments et solutions d'observation météorologique de Vaisala, à la pointe de l'industrie, constituent la base de la stratégie du secteur Météo et Environnement, permettant à nos clients d'améliorer leur capacité à mesurer et à prévoir le temps et les phénomènes météorologiques.

Le domaine d'activité sert des clients sélectionnés qui dépendent des conditions météorologiques et pour lesquels des données météorologiques précises, en temps réel, ininterrompues et fiables sont essentielles pour mener des opérations efficaces.

Notre filiale VAISALA France SAS , située à Saclay (91), est un fournisseur incontournable d’instruments de mesures atmosphériques pour l’analyse des profils de vent, grâce à une technologie laser LIDAR (à dominante optique, photonique et électronique).

Ses différents marchés sont l’industrie éolienne, les aéroports internationaux, la météorologie et la qualité de l’air. VAISALA France SAS réalise son chiffre d’affaires principalement à l’international sur les 5 continents.

Missions

Dans le contexte de la croissance constante et du développement de nos activités, VAISALA France SAS recrute u n(e) Technicien(ne) de Production F / H.

Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez en charge de réaliser les opérations de montage d’éléments et le contrôle de conformité des produits dans le respect de la qualité et des délais.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser les opérations de montage, assemblage d'éléments et composants d’ensembles optiques, mécaniques, électroniques, optroniques, électromécaniques, et opto-mécaniques, au moyen de process et selon les règles de sécurité en vigueur.
• Contrôler la conformité du montage / assemblage.
• Identifier les dysfonctionnements et procéder aux ajustements, retouches, mesures correctives.
• Qualifier les systèmes pour leur entrée en validation.
• Renseigner les supports qualité et de suivi de production / réalisation (incidents, interventions, ...)
• Contrôler l'état et la conformité des moyens de production (outils, instruments de mesures).
• Mener l’amélioration continue de son périmètre d’activité. (5S, PDCA)
• Transporter les produits ou rebuts vers des zones de stockage
• Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...)
• Consigner les données de l’activité (tableau de bord)
• Maintenir et mettre à jour des standards de travail

Profil

De formation minimum BAC+2 BTS ou DUT Mesures physiques et au moins 3 ans d'expérience en tant que technicien(ne) dans un environnement international et industriel.

Connaissances et compétences techniques :

• Compétences scientifiques et techniques (mesures physiques et / ou optoélectronique et / ou électronique et / ou communication et réseaux
• Optique et laser seraient un plus.
• Manipulation de composants fragiles, dextérité
• Lecture de documents techniques
• Utilisation : outillage, appareils de métrologie (oscilloscope, puissance-mètre, ...)
• Français courant, Anglais est un plus

Compétences interpersonnelles :

• Précision, rigueur, minutieux, dextérité dans les mains .
• Bon esprit d’analyse et le suivi qualité.
• Tolérance et ouverture d'esprit
• Travail d’équipe
• Grande capacité d’adaptation

Aspects pratiques

Lieu de travail : Saclay (91), navette gratuite de la gare RER B Le Guichet .

Type de contrat : CDI

Calendrier : Dès que possible

Avantages Sociaux

Une rémunération variable

11 jours de RTT

Un accord de Participation

PEE (Plan d'Epargne Entreprise)

Des Titres Restaurant via la carte SWILE pris en charge à 60% par l’entreprise (valeur 11 / jour travaillé)

Une Mutuelle Santé haut de gamme, prise en charge à 50% par l’entreprise, obligatoire (sauf cas de dispense) et la possibilité de souscrire à une sur-complémentaire santé

Une assurance Prévoyance prise en charge à 100% par l’entreprise (aucun coût à la charge des salariés)

Un service de livraison quotidien de plats cuisinés et mis à disposition dans des frigos connectés.

La gratuité des boissons chaudes

Une salle de sport / douches

Ce que nous vous offrons

Une entreprise à taille humaine composée de personnes engagées qui s'efforcent de changer le monde en proposant des solutions innovantes pour mesurer les conditions météorologiques et environnementales.

Un secteur d’activité technophile et stimulant, des méthodes de management qui encouragent le développement, l'autonomie et le leadership.

Une entreprise inclusive qui promeut la diversité, l’équité et le respect de tous.

Un environnement de travail exceptionnel proche de Paris, avec de multiples avantages : possibilités de travail à distance, excellente culture d’entreprise, team buildings, un CSE dynamique...

Processus de recrutement

Entretien téléphonique (RH), 10 / 20 min

Entretien en présentiel (N+1 + RH), 1h00

VAISALA France SAS réaffirme son engagement en faveur de la mixité et de la non-discrimination.

L’entreprise est convaincue que l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un facteur essentiel de progrès social et à la performance durable pour l’entreprise.

En ce qui concerne le recrutement, et conformément à la législation en vigueur, il est rappelé que toutes les offres d’emploi internes et externes sont rédigées de façon non sexuée et que les acteurs en charge de missions de recrutement (cabinets, agences et entreprise) sont formés et sensibilisés à la non-discrimination à l’embauche.

VAISALA France SAS s'est engagée à favoriser l'égalité des chances dès le recrutement en demandant aux cabinets de recrutement et aux entreprises de travail temporaire la présentation d’au moins 1 candidat de chaque sexe.

Les critères de sélection sont identiques pour les femmes et pour les hommes car ils sont basés uniquement sur des critères de recrutement objectifs et fondés sur les compétences requises.