Responsable d'équipe fabrication

Farmea
France
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Description

En tant que manager / leader de vos équipes, composées de conducteurs et opérateurs de fabrication (15 à 20 personnes environ), vous portez et mettez en place les actions visant à atteindre les objectifs de performance du secteur fabrication .

En collaboration directe avec les autres responsables d’équipes et rattaché au responsable du secteur, vous assurerez les missions principales suivantes :

Animer vos équipes au quotidien pour atteindre les objectifs de performance attendus :

  • Assurer la bonne organisation et le bon déroulement des productions (suivi de la productivité et des indicateurs : TRS, adhérence au planning ;
  • respect des exigences QHSE ) ;
  • Animer et fédérer les équipes autour des objectifs définis en développant la cohésion et l’implication ;
  • Être l’interface avec les services supports notamment sur les sujets techniques, opérationnels et veiller à la bonne coordination avec ces services ;
  • Garantir la répartition optimale des effectifs, de la polyvalence, des formations ;
  • Assurer le bon respect des règles de sécurité, de qualité et d’hygiène ;

Prendre une part active dans l’identification des axes d’amélioration et leur mise en œuvre :

  • Être force de proposition et de réalisation d’améliorations continues, tant sur les équipements que sur l’organisation ;
  • Participer aux nouveaux projets et groupes de travail ;
  • Animer et fédérer vos équipes autour des projets.

Profil recherché

Vous pouvez justifier de vos compétences en management industriel, acquises par une formation technique supérieure et / ou une première expérience probante sur un poste équivalent, idéalement en environnement pharmaceutique / cosmétique / chimie ou approchant (ex : industrie agroalimentaire, ...).

Vous êtes reconnu pour vos qualités de management de terrain, votre capacité à fédérer et à animer vos équipes autour d'objectifs communs et d'actions d'amélioration.

Vous avez eu l'occasion de vous former à des outils d'amélioration continue et à les mettre en œuvre.

Vous cherchez aujourd'hui à vous investir dans un environnement professionnel dynamique (PME) et diversifié (formes sèches, liquides, pâteuses) afin d'apporter votre contribution active au développement d'activités en devenir.

En complément de la rémunération de base (négociable selon profil) : 27 jours de congés payés, 12 JRTT, restaurant d'entreprise, mutuelle attractive, participation / intéressement selon les résultats de l'entreprise.

Poste en rotation 2x8 et journée.

Il y a 25 jours
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