CDI/Montpellier - Chef de Projet ERP - (Secteur de l'écologie) (H/F)
Contexte du posteNotre client, un acteur majeur dans l?innovation digitale, qui rayonne sur l'ensemble du territoire Français, navigue dans le secteur dynamique de la tech.
Actuellement, nous visons à renforcer notre compétitivité et à accélérer notre croissance à travers le développement de nouvelles solutions logicielles et l?
amélioration de nos processus internes. Rattaché au Responsable de Projet environnement et au sein d'une équipe de quatre personnes, nous recherchons un chef de projet ERP pour rejoindre notre équipe basé entre Saint-Malo et Montpellier.
Missions Principales : - Recueil & analyse du besoin, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques (cahier des charges), définir les coûts / délais.
- Déploiement & paramétrage du logiciel ERP, formation à l'outil, suivi de la mise en place du projet avec les équipes, effectuer les phases de recettages / tests, requêtage SQL.
- Rédaction d'un guide utilisateurs.-Assurer le support (N2) aux utilisateurs.Annexes : - ScriptingStack technique à maîtriser : - Outils de testing tels que Squash.
- Language de programmation (PHP, ReactJS), SQL- Scripting.Environnement technique global : - Test en Squash- Web : PHP, Javascript.
- Outils de gestion de projets Agile- Méthodologies de développement moderneAvantages : - Salaire : 33000 brut annuel fixe + 2700 euros de variable.
statut ETAM)- Politique de télétravail flexible (3 jours / semaine après 6 mois d'ancienneté).- Mutuel pris en charge à 100% (famille inclus), tickets restaurants pris en charge à 50%.
Participation (1 mois de salaire).- Forfait mobilité de 660 euros / an.- 7 jours de repos compensateurs.- Intégrer une mission stratégique au c?
ur de l?innovation digitale.- Collaboration avec une équipe dynamique et engagée dans l?amélioration continue.Profil candidat : Profil recherché- Formation supérieure en informatique ou domaine équivalent.
- Minimum 2 ans d'expériences en tant que Chef de Projet ERP chez un éditeur / intégrateurs de solutions.- Expérience en support de niveau 2.
- Bon communicant.- Capacité à travailler dans un environnement en rapide évolution.