Le poste
En collaboration avec nos équipes de gestionnaires de paie expérimentés, vos principales missions pendant votre période d’alternance seront de :
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés (absence, maladies, augmentation, promotion ) ;
- Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle ;
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires ;
- Gérer les cotisations destinées aux organismes extérieurs (Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, caisse de congés, médecine du travail ) ;
- Déclarer et suivre les arrêts maladies, accident du travail, congés payés
- Préparer et participer aux contrôles légaux ;
- Être en veille permanente vis-à-vis de la législation ;
- Contrôler les notes de frais et effectuer les virements après validation ;
- Calculer la participation annuelle.
Profil recherché
Pour vous épanouir pleinement dans le cadre de votre alternance , vous devez être :
- Rigoureux : Dans vos missions et dans l’exécution de vos tâches,
- Dynamique : Aborder vos missions avec une énergie positive et de l’enthousiasme,
- Sérieux : Posséder une attitude professionnelle et responsable,
- Curieux : Avoir une soif d’apprendre et participer activement à votre apprentissage,
- Polyvalent : Savoir travailler en équipe et de s’adapter à différentes situations.
Vous devrez également :
- Préparer un Titre Professionnel Gestionnaire de Paie ou une formation similaire spécialisée en Paie (Licence pro) ;
- Avoir un intérêt prononcé pour le domaine de la rémunération et de l’administration du personnel ;
- Vous destiner à un métier de gestionnaire de paie pour votre carrière professionnelle ;
- Disposer d’une première expérience dans le domaine de la paie (stage, alternance ), qui serait un plus ;
- D’un enthousiasme à apprendre et à évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous aspirez à une expérience d’alternance enrichissante et épanouissante, rejoignez-nous, rejoignez l’ ACAD’EIMI au sein de la DRH Groupe !
Candidature facile
Candidature facile
Partager sur les réseaux sociaux
Apprenti Gestionnaire de Paie H/F
Rejoignez-nous dès maintenant !En collaboration avec nos équipes de gestionnaires de paie expérimentés, vos principales missions pendant votre période d'alternance seront de :Recueillir et traiter les informations sur les salariés (absence, maladies, augmentation, promotion) ;Etablir les bulletins d...
Gestionnaire de Paie H/F
Garantir la conformité des bulletins de paie et les états de paie en : vérifiant les différents taux de retenue de charges sociales, contrôlant l'ensemble des saisies opérées, veillant au bon enregistrement des modifications individuelles de paie, contrôlant les états de paie, assurant et contrôlant...
Apprenti Gestionnaire de Paie - H/F
En collaboration avec nos équipes de gestionnaires de paie expérimentés, vos principales missions pendant votre période d’alternance seront de :. Vous destiner à un métier de gestionnaire de paie pour votre carrière professionnelle ;. Afin ...
Gestionnaire Ressources Humaines - Vie Professionnelle Et Paie
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Le Département de la Loire recrute GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES - VIE PROFESSIONNELLE ET PAIE par voie statutaire (poste réservé aux personnes titulaires de la fonction publique, aux perso...
Gestionnaire Paie et Carrière
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Desc...
Alternant(e) - Gestionnaire De Paie Et Adp
Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’une de ses entreprises partenaires, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP, en contrat d’alternance, sur le département 34. Réaliser des études et proposer des solutions d’amélioration des procédures en place. Gérer et suivre le temps de travail des collaborateurs . Ass...
Gestionnaire de paie Senior / Payroll Senior (F/H)
Calculer les indemnités de départ, y compris les indemnités de licenciement, de retraite et toute autre forme de compensation résultant de la fin de l'emploi même complexe. Gérer et traiter les prestations maladie, y compris le suivi des absences pour cause de maladie, le calcul des prestations selo...
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F
Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! Adsearch Guyane, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable si...
Gestionnaire de paie (H/F)
Vos défis en tant que Gestionnaire de paie : - Établissement de bulletins de salaire répartis en dossiersclients aux secteurs d'activités variés ;- Effectuer les DSN, DUE et les déclarations de taxes sur lessalaires ;- Gérer l'administration du personnel (congés payés,absences, maladie, accident du ...
Un(e) Gestionnaire de paie (H/F) 42
De formation Paie / Comptable ou RH (spécialité Paie). Une flotte de plus de véhicule moteurs, équipés de matériel récent. LTR-VIALON est engagé dans une politique en faveur de lintégration et du maintien dans lemploi des personnes en situation de handicap. Collecter, saisir et analyser les éléments...