Gestionnaire de paie (H/F)
Entreprise :
Achil recherche, pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise-comptable, un Gestionnaire de Paie H / F en CDI à Calais (62)
L'agence est composée de 15 de collaborateurs et vous rejoindrez une équipe de 3 Gestionnaires Paie.
Vous collaborez en binôme sur la gestion d'un portefeuille multi conventionnel.
Description du poste :
Vos missions principales :
- La gestion d'un portefeuille client (qui sera constitué à votre arrivée selon vos capacités)
- L'établissement des bulletins de salaires
- La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié.
- Les déclarations des diverses charges sociales, mensuelles et annuelles, DSN.
- Le conseil client de 1er niveau.
Votre environnement :
- Une équipe conviviale et bienveillante : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée.
- Outils numériques de qualité : Vous aurez accès à des outils numériques performants pour accomplir vos tâches.
- Télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.
- Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition).
- Locaux spacieux et agréables (pas d'open space)
- Salle de pause avec micro-ondes à disposition
- Commerces & restaurants à proximité pour se restaurer
Parking privé disponible
Conditions & avantages :
- Type de contrat : CDI
- 39 heures par semaine, du lundi au vendredi + RTT
- Poste à pourvoir dès que possible
- Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles)
- Tickets Restaurant
Description du profil :
Profil recherché :
- Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité.
- Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction.
- Maîtrise des données techniques de gestion de payes.
Expérience significative en cabinet comptable (environ 1 ou 2 ans en CDI ou en alternance)
Quelques mots sur notre process de recrutement :
- Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
- Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15 / 20 minutes.
- S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
- La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !
Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :
Nous attendons votre candidature avec impatience !
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