Référent. Référente référentiels/open data F/H

Qui sommes-nous ?

• Nous sommes un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt géné
• ral en appui des politiques publiques. Une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pô

le financier à l'intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.

Que faisons-nous ?

• Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de la France. Nous sommes présents sur l’
• ensemble du territoire et à chaque étape de la vie des Français. Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’

ensemble de nos ressources et de nos expertises pour :

• la transformation écologique
• le développement et les souverainetés économiques (énergétique, économique, industrielle, numé

rique et financière)

la cohésion sociale et territoriale

Qu’est-ce qui nous anime ?

L’intérêt général, la confiance et le long terme.

Pour être toujours plus performante et s'adapter à un contexte en constante évolution, la Caisse des Dépôts se transforme.

A cette fin, elle a notamment créé la DOT, la Direction des Opérations et du pilotage de la Transformation opérationnelle.

La DOT s'est donnée pour promesse de service de déployer pour chaque métier et chaque fonction transverse une excellence opérationnelle garante de la performance, de la sécurisation et de la résilience de la Caisse des Dépôts, renforcée par la transformation du modèle opérationnel et s'appuyant sur la transformation managériale .

Cette promesse s'incarne dans des ambitions qui, dans chacun des métiers qu'elle exerce, contribuent à l'excellence opérationnelle et à l'action déployée par la Caisse des Dépôts en faveur de la transformation écologique, des souverainetés et de la cohésion sociale et territoriale.

Pour être au rendez-vous de ses ambitions et ainsi se mettre pleinement au service des objectifs stratégiques de la Caisse des Dépôts, le Comex de la DOT a résolument engagé les managers de la Direction :

• à orienter leur action sur la recherche du résultat et à jouer collectif ;
• à transformer leurs activités pour leur donner toujours plus d'impact, en faire la preuve, et obtenir grâce à cela la reconnaissance de leurs parties prenantes.

Données référentielles (60%)

Contribuer à la Stratégie Référentiel de la Caisse Des Dépôts

• Contribuer au recensement et priorisation des besoins et cas d'usages autour des référentiels de données
• Aider à la définition de la feuille de route du programme référentiel pilotée par le PO Référentiel et en partenariat avec la filière Architecture

Suivre l'exécution de la stratégie Référentiel

• Définir et suivre les indicateurs de pilotage permettant de monitorer l'avancée de la feuille de route et la qualité des livrables dans les délais fixés
• Participer aux différents comités de pilotage et contrôler de la bonne exécution opérationnelle de la feuille de route

Identifier les besoins en changement, accompagner et promouvoir

• Diagnostiquer les contraintes organisationnelles induites par les projets référentiels
• Accompagner les métiers à définir et instancier le modèle opérationnel et mettre en œuvre les changements d'organisation et de processus nécessaires au fonctionnement quotidien des référentiels
• Promouvoir la stratégie référentielle auprès des interlocuteurs métiers et des acteurs de la filière Data dans les différentes instances (Data Office)

Open Data et Données Externes (40%)

Animation et pilotage Open Data

• Animer le comité semestriel Open Data
• Participer aux différents points de rencontre avec le fournisseur
• Représenter la Caisse Des Dépôts sur les sujets Open Data sur les événements extérieurs

Animation et pilotage Données externes

• Animer le comité semestriel sur les données externes
• Être le point de consolidation des besoins éventuels en sources externes exprimés par les métiers et à transmettre à la filière SI

Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction.

Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité.

De formation ingénieur (ou apparentée), vous avez un minimum de 6 ans d'expériences dans la gestion et gouvernance de données, si possible liée à la mise en place de référentiels, au sein d'organisations complexes.

Pour mener à bien vos missions, vous disposez notamment des compétences techniques suivantes :

Capacité d'analyse et de compréhension des enjeux métiers

Expérience dans la gestion de données, idéalement, de référence (Master Data) ou ouvertes (Open Data)

Connaissances des principes de gestion de la qualité des données (Data Quality)

Expérience en gestion de projet, notamment Agile, et en gestion du changement

Notions de modélisation de données

Qualités personnelles :

Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Au-delà, vous pourrez nous apporter votre :

• Aisance relationnelle, atout incontournable pour évoluer dans un collectif transverse
• Sens de la pédagogie
• Capacité à animer et à fédérer autour de vous
• Rigueur et sens de l'organisation

Enfin, vous avez à cœur de servir l'intérêt général du pays et de participer à la transformation de notre institution.