Missions
Pour la cellule recrutement :
- Réception des candidatures reçues par mail, courrier etc.
- Traitement des candidatures en question : réponse aux candidats, transmission aux agences de recrutement pour mise en vivier etc.
- Scannérisation, classement et saisie dans le tableau de suivi.
- Assistance au responsable recrutement dans la constitution des dossiers d’embauche (mails aux candidats, réception des documents, transmission aux établissements).
- Assistance au responsable recrutement dans la préparation des forums et autres évènements + participation éventuelle.
Pour les missions GPE / emploi
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord
- Saisie des mouvements de personnel
- Participation à l’organisation de la Girl’s day
- Appui aux diverses missions du GPE roulant et pilote emploi matériel
Profil
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité à travailler en autonomie et en réseau
- Discrétion s’agissant des candidatures traitées et confidentialité
Modalités
- A définir avec le recruteur
Alternance Assistant Ressources Humaines H/f
Formation en cours BAC+4/5 type école de commerce spécialité Ressources Humaines, vous bénéficiez de préférence d’une première année d’expérience sur une fonction similaire, idéalement acquise au sein d’un environnement industriel. ...
Stage - Assistant(e) en Ressources Humaines - Paris
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l’équipe en qualité d’assistant(e) en ressources humaines. La filiale Française propose pour la zone France, Belgique et Monaco, un poste en stage d’Assistant(e) en Ressources Humaines, à partir de juillet 2024 pour une période de 6 m...
Assistant(e) de gestion administrative et comptable auprès de la direction des Ressources Humaines H/F
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Au sein de la direction des Ressources Humaines, l'agent aura pour mission principale l'exécution de travaux administratifs, comptables et budgétaires. Mandatement des factures de la direction des Ressources Humaines ;. ...
Assistant de direction et ressources humaines (H/F)
CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses clients un assistant de direction et ressources humaines (H/F). Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. ...
Assistant(e) ressources humaines en alternance (H/F) - Alternance
Etudiant(e) en Bac +3 à +5 en ressources humaines, ayant idéalement une première expérience en administration du personnel. ...
Offre Dans Le Cadre D'une Formation Pour Valider Un Titre Professionnel De Niveau Bac+2 Assistant/e Ressources Humaines
EURINFAC est un centre de formation, nous dispensons des formations professionnelles d'assistant(e) ressources humaines. Vous êtes titulaire d'un BAC, ou justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine des ressources humaines. Vous souhaitez intégrer une formation diplômante...
Assistant - Assistante Ressources Humaines
Famille de métiers Gestion des ressources humaines >. Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur. Missions / conditions d'exercice Vous assistez le responsable ressources humaines du service, en matière de gestion administrative du personnel, en lien avec l’ensemble ...
Assistant ressources humaines (h/f)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Rémunération indicative Rémunération et avantages : -Poste à temps complet (35h) -Choix possible de la quotité de travail : 37h (12 RTT) ou 38h (18 RTT) -Traitement statutaire + Régime indemnitaire afférent au poste -13ème mois moyen -CNAS (Comit...
Assistant ressources humaines (h/f)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Grille indiciaire de la fonction publique Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du RH, l'assistant de la Gestion des Ressources Humaines coordonne, gère et cont...
Assistant(e) Ressources Humaines H/F
Gestion des temps et des activités .Assure la qualité de la remontée des informations du logiciel de gestion des temps vers le SIRH.Contrôle et interface les relevés d’heures aux agences d’intérim et élaborer les reporting.Suit quotidiennement les anomalies de pointage et les corrige pour le personn...