Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) H/F

Contexte du recrutement et définition de poste

Rattaché à la Direction de la Police Municipale, le service pôle ASVP est chargé de la surveillance de la voie publique, des entrées et des sorties des écoles et de la surveillance vidéo au Centre de Supervision Urbain (CSU).

En qualité d’ASVP , vous assurerez la surveillance de la voie publique, des parcs et jardins, vous constaterez par procès-verbal les contraventions notamment au code de la route et au code de la santé publique.

Vous veillerez au respect des arrêtés relatifs au pouvoir de Police du Maire et participerez à des missions de surveillance des abords d’établissements scolaires, d’autres bâtiments et lieux publics et développerez une relation de proximité avec les administrés.

MISSIONS PRINCIPALES :

Sur la voie publique :

• Vous surveillerez et ferez respecter le règlement des parcs et jardins.
• Vous assurerez des missions de proximité avec prises de contact auprès des administrés, commerçants
• Vous veillerez à l’application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de Police du Maire.
• Vous alerterez l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité sur la voie publique.
• Vous analyserez et gèrerez une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique.
• Vous contrôlerez l’application de la réglementation du stationnement.
• Vous suivrez les saisines.
• Vous établirez des procès-verbaux d’infraction.
• Vous informerez de façon préventive les administrés de la réglementation en vigueur sur la voie publique.
• Vous signalerez tous incidents et donnerez les informations nécessaires vers les services compétents.

Au CSU :

• Vous assurerez des missions d’opérateur vidéo.
• Vous gèrerez divers dispositifs d’alerte.
• Vous réceptionnerez les informations et les appuis vidéo des équipes en intervention.
• Vous détecterez et signalerez les comportements suspects.
• Vous effectuerez une mission de vidéoverbalisation.

Dans les écoles de la Ville de Nice :

• Vous sécuriserez et surveillerez les abords des écoles aux heures d’entrées et de sorties des élèves.
• Vous participerez à des animations pédagogiques sur la prévention au sein des écoles.
• Vous sécuriserez les bâtiments scolaires.

Administratives :

• Vous rédigerez des écrits professionnels sous couvert de la voie hiérarchique.
• Vous assurerez la remontée des informations reçues.

Conditions de travail :

• Cycle de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).
• Matin / Après-midi entre 06h00 et 00h00, en fonction des besoins du service - 1 week-end sur 2.
• Déplacements sur le territoire communal.
• Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé.
• Déplacements quotidiens.
• Conduite d'un véhicule de service, scooter, VTT.
• Port d'un uniforme
• Respect du code de déontologie.
• Station debout.
• Disponibilité et adaptabilité lors d’événements exceptionnels.

NOUS REJOINDRE NOS ATOUTS

• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), sauf temps de travail annualisés
• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
• Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions
• Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
• Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
• Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
• Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste s’adresse à un agent de la catégorie C de la filière Administrative.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste équivalent.

Domaine de diplômes : Agrément procureur / Assermentation tribunal. Permis de conduire B ou A1

Compétences :

• Vous connaissez les textes législatifs et règlementaires.
• Vous connaissez les procédures juridiques associées à la fonction.
• Vous appréhendez et comprenez les caractéristiques géographiques, socio-économiques et culturelles de votre secteur d'intervention.
• Vous connaissez les règlements associés à la fonction.
• Vous vous impliquez dans vos missions pour en appréhender les difficultés.
• Vous connaissez et appliquez le code déontologique associé à la fonction.
• Vous analysez et synthétisez les éléments d'une demande pour lui donner une suite efficace.
• Vous vous conformez aux règles de rédaction de pièces administratives.
• Vous connaissez les procédures administratives associées à la fonction.
• Vous savez utiliser les logiciels standards et / ou métier.

Qualités recherchées :

• Vous avez une bonne connaissance des pouvoirs de Police du Maire.
• Vous avez le sens de la discipline et de la hiérarchie.
• Vous êtes apte à travailler en équipe.
• Vous avez le sens de l'observation.
• Vous êtes vigilant et faites preuve de discernement.
• Vous savez vous maitriser en situation de conflit.
• Vous avez une bonne capacité d’écoute.
• Vous faites preuve de conscience professionnelle.
• Vous avez un bon équilibre psychologique.
• Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
• Vous avez une bonne condition physique.
Il y a 26 jours