Ingénieur Génie Civil F/H
A propos de l'entreprise :
OAKRIDGE est l'ingénierie-conseil experte du secteur nucléairecivil, depuis plus de 20 ans.La société est impliquée à 100 % dans ce secteur, pour lesprojets neufs (réacteurs de puissance et SMR) et pour le parcexistant, en France et à l'étranger.
Rejoindre OAKRIDGE, c'est la garantie d'inscrire votreparcours professionnel dans la production électrique bas carbone,pilotable et souveraine."
A propos du poste :
Dans le cadre du projet EPR2, vous devrez appuyer techniquementle Responsable Technique de Contrat (RTC) et piloter des affairesrelatives aux prestations en Génie Civil : - Guider et répondre aux questions sur le marché du GénieCivil, votre secteur.
- Mettre à jour les spécifications techniques du contrat survos activités.- Organiser et animer des réunions pour s'assurer de laconformité technique de la prestation.
- Coordonner et contribuer à la surveillance technique dedocuments.- Assurer un reporting régulier au Chef de Groupe et au RTC.
- Prendre en compte les REX d'autres projets en phaseconceptualet basic design.Nos Avantages : - Télétravail- Indemnités kilométriques et indemnités repas- Titre de transport remboursé à 100 % !- Plateforme de formation interne- Plan Epargne Entreprise avec abondement jusqu'à 300% !- RTT- Carte Cadeau pour Noël- Carte Cadeau pour événement : naissance ou mariage
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation Génie Civil (Bac +5), vous avez unepremière expérience réussie en Bureau d'Etudes et dans le secteurnucléaire (minimum 2 ans).
Vous avez une appétence pour le pilotage et la coordinationdes affaires / projets et souhaitez prendre plus de responsabilitéssur ce type de poste.
Pour finir, vous disposez d'un bon niveau d'anglais (minimumB2). Processus de recrutement : Chez Oakridge, nous concentrons des compétences d'Ingénieurset Docteurs issus de différents métiers et de différentes cultures.
Nous nous engageons ainsi à favoriser l'inclusion et la mixité, desvaleurs primordiales. Nous optons pour un processus de recrutement rapide avec unpremier entretien téléphonique, un second entretien plus techniquepuis la contractualisation si votre profil correspond au poste.
En nous rejoignant, vous aurez droit à un parcoursd'intégration personnalisé avec des points réguliers pour vouspermettre d'évoluer dans un environnement aux conditionsoptimales.