Développeur web Java/Développeuse web Java
1 - Contexte
Au sein d’ une jeune entreprise très dynamique, basée entre Paris et Sophia Antipolis , intervenant dans le secteur de la fintech et plus précisément dans la création d’une solution front office pour la finance de marché, n ous recherchons un.
e développeur.se sénior java afin de venir renforcer l’équipe Produit.
2 - Rôle & Missions
Rattaché.e au CTO, vous interviendrez au sein d’une équipe dynamique de 6 personnes , constituée de développeurs et de deux Product Managers.
Dans un contexte de forts enjeux de Qualité, de Robustesse et de Performance de la solution, vous participerez à la conception, la réalisation et au déploiement des nouvelles fonctionnalités métiers et techniques.
Vos principales missions seront de :
- Développer de nouvelles fonctionnalités ;
- Participer aux revues de code ;
- Rédiger les tests unitaires et tests d’intégration ;
- Participer à l’estimation des tâches ;
- Contribuer à la conception technique de certains composants ;
- Participer à l’architecture technique de la plateforme ;
- Participer aux améliorations des pipelines CI / CD et à la mise en place de l’infrastructure cloud ;
- Assister aux développements de la couche web ;
- Apporter de l’amélioration continue à l’équipe.
Environnement technique de la solution : Java 21, Javalin, Jdbi, API Rest, PostgreSQL, Redis, Vue.js, Electron, d’Azure Devops, Docker, Azure et Azure Container Apps .
3 - Evolutions possibles
Jeune structure très dynamique avec plusieurs possibilités d’évolution selon profil et envies.
4 - Profil recherché
Vous êtes diplômé.e d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire et disposez d’au moins 7 ans d’expérience dans le développement Java Back-end et / ou en tant que Leader technique dans un environnement Agile.
Savoir-faire recherchés :
- Une maîtrise des technologies : Java 21 et SQL.
- Une appétence pour les enjeux Devops et la qualité de code ;
- Un solide vernis mathématique ;
- La connaissance de Javalin, JDBI et d’Azure Devops, serait un plus ;
- Une expérience réussie en front office en BFI serait idéale.
Savoir-être recherchés :
- Dynamisme & Esprit équipe ;
- Passion & Curiosité ;
- Autonomie & Polyvalence ;
5 Localisation & Déplacements
Sophia-Antipolis avec 2 à 3 jours de TT par semaine après une période d’intégration.
6 Rémunération & Avantages :
- Contrat en CDI temps plein, statut cadre 35h ;
- Salaire entre 80K€ et 85K€ selon profil ;
- Bonus discrétionnaire.