Chargé de mission habitat copropriété F/H

Vous souhaitez apporter vos compétences techniques et humaines au service de l’intérêt public ?

Mission

Afin de répondre à une croissance de notre activité, nous ouvrons un poste de Chargé de mission habitat copropriétés F / H qui aura pour mission principale l'animation de programmes de requalification technique, de redressement financier, visant notamment des copropriétés fragiles.

Devenir Chargé de mission habitat F / H chez Urbanis, c’est intégrer une équipe projet dans un esprit collaboratif. Urbanistes, géographes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux et assistants travaillent conjointement sur les missions de l’agence.

Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions !

Le domaine de l’habitat et ses problématiques ont un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien ! C’est ce qui animera votre quotidien.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

• Vous réalisez un accompagnement global des copropriétés sur leurs projets d'amélioration de l'habitat (domaines techniques, juridiques, administratifs et financiers),
• Vous accompagnez les syndicats de copropriétaires dans le cadre de missions d'AMO (conduite de projet rénovation énergétique, animation de groupes, ingénierie financière, aide à la rédaction de cahiers des charges...),
• Vous participez à l' animation des dispositifs dédiés aux copropriétés (POPAC, OPAH-CD, PDS...) en participant aux recherches de financement, l'accompagnement des ménages, l'assistance administrative, la tenue de permanence de conseil...
• Vous contribuez à la réalisation de diagnostics multi critères, d'études préalables et pré opérationnelles sur la thématique habitat ou copropriétés fragiles.

Profil

De formation supérieure en gestion immobilière, urbanisme, aménagement, droit, gestion... vous pouvez justifier d'une première expérience de 3 années minimum dans les domaines de l'accompagnement ou l'étude de copropriétés.

Votre expérience vous a apporté une connaissance des acteurs de l'habitat et des problématiques de rénovation en copropriété .

Votre rôle de conseiller nécessite des connaissances concernant les règles juridiques et financières qui régissent les copropriétés (instances de gestion, AG, réglementation...).

Votre poste demandant une forte présence terrain et une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs, une aisance relationnelle est nécessaire.

Nos équipes projets travaillant dans un esprit collaboratif, vous devez faire preuve d'une adaptabilité et d'une volonté de travailler en équipe .

Les conditions que nous vous proposons :

• Type de contrat : CDI temps plein 39h + 2RTT / mois
• Localisation : Grenoble ou Chambéry (véhicule de service à disposition)
• Date de démarrage prévue : dès que possible
• Rémunération proposée : selon profil et expérience
• Avantages annexes : Intéressement aux résultats de l'entreprise, participation, prime vacances, tickets restaurant

Le développement des compétences améliore l’efficacité professionnelle et contribue à l’évolution de carrière.

C’est pourquoi nous vous proposerons l’accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel.

Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d’autres agences !

Et si je candidate, il se passe quoi ?"

• Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours.
• Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique.
• A l'issue, la Direction régionale sur laquelle vous postulez analysera cet échange et vous proposera un entretien physique.

Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé).

Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l’habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire, n’hésitez plus, postulez !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Découvrez Urbanis !

Depuis 1979, Urbanis conseille les acteurs publics et les accompagne dans leurs politiques d'amélioration de l'habitat privé.

Réhabilitation de logements en centres anciens, requalification de grandes copropriétés, rénovation thermique du parc de logements Nos équipes interviennent à travers toute la France pour améliorer les conditions de vie des habitants du parc privé dégradé et / ou énergivore, et participer à leur mesure à la réduction des émissions de gaz à effet de serre.

Chaque jour, nous nous organisons pour répondre aux besoins des territoires dans leur diversité avec une devise qui nous anime depuis plus de 40 ans : agir pour un habitat digne et durable.

Urbanis, c’est plus de 450 collaborateurs, 2 filiales et 12 agences régionales réparties sur toute la France. L’agence régionale de Chambéry, elle, est composée de 20 intervenants, répartis sur Chambéry et l'antenne de Grenoble.