Chargé de développement (H/F)
Entreprise :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, filiale logistique d'un groupe de magasins de mobiliers, un(e) Chargé(e) de développement RH en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6,ou 7 : Bachelor / Bac+3, Mastère / Bac+5.
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Description du poste :
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable du développement RH et des Affaires Sociales, vos missions s'articulent principalement autour de sujets divers comme :
La communication interne et externeL'organisation d'événements internes (contact avec les prestataires, organisation logistique, facturation)La formation (gestion administrative et logistique des sessions)La campagne d'alternanceLes campagnes d'entretiens (annuels, professionnels, forfait jours, etc.
Le déploiement de démarche handicap, Egalité Femme - HommeLes affaires sociales (gestion administrative du CSE et des commissions)La participation à l'amélioration continue du serviceVous pourrez également être amené(e) à travailler sur des projets RH.
Les sujets sont nombreux et il y a de la place pour votre créativité !
Description du profil :
Vous apporterez à l'équipe votre rigueur, votre créativité, votre sens du relationnel, votre curiosité et votre bonne humeur.
En échange nous vous proposons d'apprendre et de progresser dans un environnement bienveillant qui favorise l'entraide, l'autonomie et la diversité.
Enfin, vous vous épanouirez sur ce poste et au sein des équipes si vous vous reconnaissez dans nos valeurs, que vous aurez à cœur de faire vivre au quotidien : Respect, Adaptabilité, Rigueur et Engagement.
Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Rémunération selon niveau d'études + âge.
Poste à pourvoir en septembre 2024, basé à Saint-Martin-de-Crau (13).Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Alternance Chargé de développement RH - Saint-Martin-de-Crau (F/H)
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Chargé de Développement Commercial et recrutement h/f (Apprentissage/Alternance)
Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance. Elaboration des devis et relances. Vous êtes autonome et capable de prendre des initiatives ?. Vous êtes à l'aise à communiquer avec des interlocut...
STAGE : Chargé(e) de performance opérationnelle de l’activité développement de projets
Votre parcours :Vous préparez une formation type bac +5 / école d’ingénieur avec une spécialité en analyse dedonnées / gestion de projetVos compétences :Votre maîtrise des outils de traitement de données (Excel, Power BI …) et votre esprit de synthèsesont vos atouts pour réussir dans ces missions. V...
Alternance – Charge-e De Developpement Durable F/h
Animation des partenariats et mise en œuvre des actions de sensibilisation (construction des semaines de sensibilisation, organisation et logistique des animations ponctuelles, diffusion des outils) ;. L'appartenance au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français - Partenaire Premium des Jeux Olympi...
Chargé de développement RH en alternance H/F
Rédaction des objectifs individuels et collectifs des salariés, préparation des différents entretiens (annuel, professionnel, d’état des lieux récapitulatif…). Déploiement de projets et d’outils sur le champ des RH pour les clubs sportifs affiliés (amélioration des services aux clubs sur la gestion ...
ChargÉ(e) De Projet 'partenariat' En DÉveloppement Durable (rÉf: Pa...
Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi, rendez-vous sur le site de l'APECITA, en cliquant sur le lien "Postuler sur le site de l'annonceur" ci-dessus. Contexte du recrutement et définition de poste :. ...
Chargé(e) de développement outils et support débutant(e) pour les exercices budgétaires (H/F)
Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière. Le département RS3P (Regional, Strategy, Performance, Planning, Portfolio) au sein de l...
Chargé de développement habitat (f/h)
Chargé de la conduite et de la mise en œuvre des actions en faveur des gens du voyage ; animation et suivi de la thématique gens du voyage sur le territoire ACCM, et des publics spécifiques. Logiciels spécifiques : RH (gestion des carrières et des paies), Finances (gestion des bons de commande et fa...
Chargé de développement et engagement RH F/H - CDI
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, directement rattaché au Directeur de la transformation et l’innovation RH, vous participerez à la construction et au déploiement de programmes de formation et d’engagement des collaborateurs. Sa raison d’être exprime l’ambition de favoriser l’émergenc...
chargé(e)de mission- coordonnateu(trice) réseau développement social
Temps de travail Temps non complet, 17h50 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Rémunération indicative selon grille indiciaire + RIFSEEP Descriptif de l'emploi Sous l’autorité et la responsabilité hiérarchique directe de la direction des services du , le chargé(e) de mission intercommunal - c...