Ingénieur Avant-Vente ERP F/H

Spécialiste enconseil et édition de logiciels, Visiativ s'appuie sur des serviceset solutions de digitalisation pour accompagner nos clients enFrance et à l'international, dans leur transformationnumérique.

Nos équipes Visiativ œuvrentà :

• Développer les solutions dedemain
• Conseiller et accompagner lesentreprises dans tous leurs projets digitaux
• Déployer les outils et solutions chez tous nosclients

Notre conviction chezVisiativ ?

La transformation permet à nosclients de se réinventer et de prospérer. C’est pour cela que nous avons misl’innovation au cœur de notremétier.

Parminos solutions, 1Life (filiale Visiativ) propose et intègre deuxsolutions ERP, Cegid PMI et Open-Prod, qui permettent à nos clientsTPE et PME industrielles (Electronique, Plasturgie, MachinesSpéciales, et bien d’autres ), de développer leurperformance.

Dans le cadre de notre croissance,nous recrutons un Ingénieur Avant-VenteH / F en CDI basé à notre agence de Saint-Priest(69).

Rattaché au Responsable Avant-Vente, votreobjectif est d'assurer le succès des ventes en analysant lesbesoins des prospects, en présentant les fonctionnalités de lasolution Open-Prod les plus adaptées, et en apportant un supporttechnique au processus commercial.

VOS FUTURESMISSIONS

Analyser les besoins desclients potentiels :

• Analyser les cahiers des charges et les éléments transmispar le commerce pour comprendre les besoins du prospect.
• Évaluer les aspects techniques, financiers etopérationnels du projet.
• Élaborer et définirles solutions adaptées en fonction des besoins.
• Collaborer avec les commerciaux durant les différentesphases de ventes pour maximiser les opportunitéscommerciales.
• Participer également àl’élaboration des réponses aux appels d’offres.

Réaliser des démonstrations :

• Construire desdémonstrations standards ou maquettées de la solution OPEN-PROD àl’aide d’un jeu de données envoyé par le prospect.
• Effectuer ensuite la démonstration sur site client pourillustrer et projeter de manière concrète la valeur de la solutionproposée.

Des déplacements, à hauteur d’un à deux jours parsemaine, sont à prévoir sur la Région AURA.

• Argumenter de manière convaincante lors des interactionsavec le client potentiel.
• Apporter desréponses claires pour rassurer les interlocuteurs quant à lapertinence de la solution.

LES ÉTAPES DU PROCESSUS DERECRUTEMENT

Après un premier échange depréqualification avec notre Talent Acquisition Business PartnerGaëlle, vous rencontrerez et échangerez avec Yann, votre manager,et vous échangerez de nouveau avec Gaëlle pour un entretienRH.

VOS ATOUTS POUR CEPOSTE

Vous disposez idéalement d’une formationde Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l’ingénierie ou du commerceavec une dominante industrielle.

Curieux, vous comprenez les enjeuxde gestion et de production auxquels les industries sontconfrontées, et vous portez un intérêt pour l'industrialisation 4.

0et les nouvelles technologies.

Vous êtes reconnupour votre écoute et votre force de conviction qui vous permettentde guider au mieux vos interlocuteurs vers la solution la plusadaptée tout en maintenant un haut niveau de satisfactionclient.

Une première expérience dans la vente oule déploiement d’une solution logicielle type ERP, APS, MES ou PLMauprès d’une clientèle industrielle est un atoutsupplémentaire.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Une proximité avec la direction de1LIFE , impliquée dans vos enjeux, permettant unecollaboration et une co-construction au quotidien.
• Un parcours d'Onboarding etd'intégration complet pour vous donner toutes lesclés de réussite dès votre prise de poste (Formations,Accompagnement ).
• Le développement de voscompétences avec le catalogue interne de formationl’Academy : +150 modules accessibles partout, à toutmoment et pour tous nos collaborateurs.
• Des opportunités de mobilité interne , enFrance et à l’international.

Venezvivre des expériences variées, rejoignez-nous !

VOS FUTURSAVANTAGES

• Statut cadre
• Véhicule de fonction
• Mutuelle 60%pris en charge par l'employeur
• Primevacances
• Télétravail

Nous sommes engagésdans le mouvement du Recrutement circulaire et offrons uneopportunité de rebond aux candidats que nous recommandons auprès denotreécosystème.

Visiativest handi-accueillante et s'engage en faveur de l'égalitéprofessionnelle, de la mi xité et de ladiversité.