Chef(fe) d’équipe - Gestionnaire transports collectifs (H/F)

La Communauté de Communes du Pays d'Ancenis est un Etablissement Public à Coopération Intercommunale de 20 communes pour près de 70 474 habitants.

• Située à Ancenis, entre Nantes (17 minutes en train) et Angers (25 minutes en train), notre collectivité
• territoriale a en charge de nombreuses compétences notamment en environnement (gestion des déchets, assainissement, milieux aquatiques), animation et solidarité
• s (piscines, bibliothèques, sports, festival...) aménagement du territoire (habitat, urbanisme...) et dé

veloppement économique (zones d'activités, tourisme).

Pour en savoir plus n'hésitez pas à consulter notre site Internet : www.pays-ancenis.com

La Communauté de Communes du Pays d'Ancenis (COMPA) recrute :

Son / sa Chef(fe) d’équipe - Gestionnaire transports collectifs (H / F)

Poste à Temps Complet

Cadre d’emplois des techniciens

• La COMPA est Autorité organisatrice des mobilités, elle exerce par délégation du Conseil Ré
• gional des Pays de la Loire la responsabilité de l’organisation locale des services ALEOP (transport scolaire et transport à
• la demande). Au sein du Pôle Aménagement du territoire, sous l’autorité de la responsable du service mobilité

s, vous aurez les missions suivantes :

Assurer l’encadrement de proximité des 2 assistantes gestionnaire des transports et des 6 agents de surveillance de plateforme (planning, coordination, optimisation du fonctionnement de la cellule transport) et suivi des mises à

disposition de personnel de surveillance (agents communaux)

• Organiser les services ALEOP dans le cadre des missions confiées par la Région Pays de la Loire :
• gt; Assurer le lien avec les partenaires (Région, transporteurs, Communes, établissements scolaires etc.) et les usagers
• gt; Transports scolaires : garantir la bonne application du règlement régional, organiser les circuits, examiner les demandes de point d’
• arrêt, gérer les aléas (déviations, intempéries…), veiller au bon fonctionnement des plateformes (fonctionnement et investissement sur les é

quipements) et assurer le suivi administratif de la délégation avec la Région

gt; Transport à la demande : Assurer la communication auprès des communes et des usagers, assurer le suivi de la convention de gestion et le suivi technique du marché

avec l’exploitant.

• Participer aux réflexions sur l’évolution des lignes de transports réguliers et sur la mise en place de nouveaux services de transport au sein du territoire
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget ainsi qu’aux demandes de financement
• Participer aux actions de communication et de sensibilisation en lien avec le service communication et la responsable du service mobilités

Profil :

• Formation ou expérience en transport (expérience en exploitation de transport public appréciée)
• Connaissances en réseau et politique de transport public, et en fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance de logiciels métiers (Pégase 3, 2School, PADAM)
• Permis B
• Qualités personnelles : qualités managériales et relationnelles, réactivité, autonomie et organisation, rigueur, capacité

d’analyse et de synthèse

Conditions d’exercice du poste : astreinte sur l’activité transport scolaire (alerte usagers uniquement) en roulement, pré

sence terrain occasionnelle

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + titres restaurants + comité

d'oeuvres sociales + participation prévoyance

Début de mission : Dès que possible