Entreprise :
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Description du poste :
Le pôle Ressources humaines et modernisation (PRHM) est composé de cinq directions et une délégation support de la collectivité : la Direction des ressources humaines, la Direction de l'innovation numérique et des systèmes d'information, la Direction de l'innovation, de la transformation et des usagers, la Direction des données, des études et des connaissances, la Direction de l'égalité et de la citoyenneté et la Délégation à la Communication interne.
Il regroupe ainsi des fonctions supports diverses, qui doivent toutes concourir à porter le sens, l'exigence et l'efficience dans la mise en oeuvre des politiques publiques, en s'assurant de la soutenabilité, de la juste allocation et de la priorisation des moyens.
Au service du projet politique et administratif, vous contribuez à développer les valeurs, le sens du collectif et la priorisation de la mise en oeuvre des actions, tant au sein de la Direction générale que dans l'animation du Pôle.
Vous participez en tant que membre de la Direction générale aux séances de la commission permanente et de l'assemblée départementale.
Description du profil :
Diplômes requis : diplômes requis pour l'accès au grade d'administrateur
Compétences requises
- Savoir manager et animer des équipes de cadres
- Savoir représenter la collectivité auprès des instances externes
- Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention
- Savoir établir des argumentaires stratégiques répondant à la demande technique ou politique
Au quotidien, il / elle anime les directions supports suivantes :
- La Direction des ressources humaines qui a particulièrement des enjeux d'amélioration de ses processus internes et de sa qualité de réponse aux usagers internes, de conduite d'un dialogue social soutenu et de développement de la qualité de vie au travail, dans un contexte d'intensité de la demande des usagers ;
- La Direction de l'innovation numérique et des systèmes d'information qui porte un important projet de modernisation des logiciels métiers et de numérisation de l'ensemble des fonctions, ainsi qu'une grande vigilance à la sécurité et la souveraineté numérique ;
- La Direction de l'innovation, de la transformation et des usagers qui porte à la fois le projet managérial, la démarche d'orientation usagers, l'amélioration des fonctions d'accueil et la diffusion de la culture d'innovation dans la collectivité ;
- La Direction des données, des études et des connaissances qui développe la qualité des données et structure les fonctions de maîtrise et de partage des savoirs au sein de la collectivité ;
- La Direction de l'égalité et de la citoyenneté qui anime, tant pour l'interne que l'externe, l'engagement du Département sur les thématiques de la lutte contre les discriminations, l'égalité, notamment femmes-hommes, et le développement de l'engagement citoyen
- La Délégation à la Communication interne qui assure la bonne circulation de l'information entre les agent.e.s, l'interconnaissance et le sentiment d'appartenance au projet départemental.
Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des Administrateurs territoriaux) ou par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable).
Adjoint au Directeur Général en Charge de la Ge... H/F (CDI)
Poste : Sous l'autorité du DG, vous assurez à la fois la gestion de la Direction d'Agence de Puteaux, dans le cadre d'un dialogue régulier avec les élus du territoire et en mobilisant les équipes du siège et la Direction des Services de Gestion Locative, des Finances, de la Comptabilité, du Pré-Cont...
Directeur général adjoint/Directrice générale adjointe
Rattaché à la direction générale du Groupe, vous serez intégré à son équipe de management qui rassemble aujourd’hui outre la Directrice Générale et le Directeur Général Délégué, cinq Directeurs Généraux Adjoints (dont le poste en recrutement). Afin d’accompagner sa structuration, rendue nécessaire p...
Directeur Général Adjoint (H/F)
Le Département de la Seine-Saint-Denis.Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire.Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la cu...
Directeur Général Adjoint H/F - Pullman Paris Montparnasse 4*
Avoir une expérience minimale de 3 ans en tant que Directeur Général d'hôtel ou directeur des opérations dans un gros porteur. Il/elle est présent sur le terrain auprès des équipes et des clients et est garant, avec le Directeur Général, de la qualité de l'ensemble des prestations fournies. Il/elle ...
Directeur general adjoint des services (h/f)
La Ville de Châtenay-Malabry recherche un(e) Directeur/Directrice Général(e) Adjoint(e) des Services Ressources (F/H). Emploi fonctionnel Oui Libellé de l'emploi fonctionnel Directeur gal. Profils recherchés Titulaire d’un diplôme supérieur dans un domaine relevant des collectivités locales ou des f...
Directeur Général Adjoint H/F - Pullman Paris Montparnasse 4*
Avoir une expérience minimale de 3 ans en tant que Directeur Général d'hôtel ou directeur des opérations dans un gros porteur. Il/elle est présent sur le terrain auprès des équipes et des clients et est garant, avec le Directeur Général, de la qualité de l'ensemble des prestations fournies. Il/elle ...
Assistant.e auprès du.de la.Directeur.trice Général.e Adjoint.e du Pôle Attractivité
Assistanat de la Directrice générale adjointe. Gérer le répertoire partagé en lien avec les directeurs. ...
Directeur(trice) Adjoint(e) de l'Economat Général F/H (CDI)
La Direction de la Congrégation a décidé de faire évoluer l'organisation de l'économat général en recrutant un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de l'Economat Général F/H. Sous l'autorité de l'Econome Générale, vous contribuez en tant que Directeur(trice) Adjoint(e) au développement des oeuvres et assu...
Directeur général adjoint des services synergies éducatives, prévention citoyenne et affaires institutionnelles
C'est dans cette dynamique que nous recherchons notre futur(e) Directeur(rice) Général(e) Adjoint(e) des Services qui aura pour principale missions de piloter la stratégie relevant de son secteur et coordonner les actions des directions et services placées sous sa responsabilité et d'assister les é ...
Directeur Général Adjoint (H/F)
Le Directeur Général Adjoint (H/F) assure, sous l’autorité du Directeur Général, la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de l’association. EMMAÜS Solidarité recherche son Directeur Général Adjoint (H/F) en CDI. Membre du Comité Exécutif et du Comité de Direction, la Directeur Général Adjoint...