Détails de l'offre
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Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
- Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi - conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. Missions / conditions d'exercice En qualité d’Éducateur (trice) de Jeunes Enfants, vous avez pour principales missions :
- Assurer l’accueil des enfants et des familles ;
- Informer les parents sur les modalités d’accueil des enfants ;
- Réaliser, de manière proactive, des animations avec les enfants ;
- Proposer des thèmes pédagogiques, en accord avec l’équipe et en lien avec le projet pédagogique ;
- Veiller à la sécurité et à l’éveil des enfants ;
- Venir en soutien à l’équipe ;
- Actualiser ses connaissances.
En qualité de Responsable Adjoint(e) de la Crèche, vous avez pour principales missions :
- Piloter l’équipe et créer une dynamique au sein de l’équipe ;
- Veiller à la cohérence du travail en équipe ;
- Assurer la liaison entre les équipes et la direction ;
- Assister, de manière proactive, la responsable de la structure dans ses missions administratives, budgétaires etc. ;
- Assurer la suppléance de la responsable de la structure. Profils recherchés -Connaissance approfondie du développement global de l'enfant de 0 à 6 ans ;
- Maîtrise de la réglementation afférente à la Petite Enfance ;
- Qualités rédactionnelles et de synthèse ;
- Goût pour le travail en équipe et capacité d’adaptation ;
- Sens de l'accueil qualitatif, du relationnel, de l'écoute active et de la communication ;
- Faire preuve de créativité, d'organisation, d'observation et de pédagogie ;
- Respect du fonctionnement de la structure ;
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie ;
- Qualités managériales ;
- Maîtrise de l’outil informatique.
Il y a 23 jours