Développeur Web Full-Stack H/F

Description du poste

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Développeur Web Fullstack H / F qui collaborera avec Gilles, le Directeur du pôle.

Vous aurez en charge la conception, le développement et le déploiement des applications, notamment web, afin d’optimiser le déroulement des missions du cabinet.

Dans ce cadre, vous :

• Collaborez étroitement avec les équipes de conception et de gestion de projet pour comprendre les besoins fonctionnels et techniques.
• Utilisez des frameworks JavaScript pour le développement front-end et back-end.
• Exploitez des bases de données SQL et NoSQL (Mongo db)
• Participez à la conception et à l'implémentation de l'architecture logicielle.
• Concevez et mettez en œuvre des API pour faciliter l'intégration des services.
• Contribuez à l'élaboration de bonnes pratiques de développement et de codage au sein de l'équipe.

Qualifications

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, en développement web fullstack.

Une solide maîtrise d’au moins un framework JavaScript ou TypeScript (ex : React, Angular, Vue) ainsi qu’une expérience dans la conception et la mise en œuvre d'API RESTful sont nécessaires.

Vous êtes familier avec les principes de l'ingénierie logicielle moderne tels que le développement piloté par les tests (TDD) et l'intégration continue (CI / CD) et maitrisez les solutions cloud telles que Azure.

Enfin, vous avez une expérience pratique avec Python pour le développement de scripts. Une connaissance des outils et des frameworks de data science (ex : Pandas, NumPy) sera appréciée.

Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sont votre sens du contact, votre rigueur et votre aptitude à résoudre des problèmes de manière créative et efficace.

Informations supplémentaires

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi :

• S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ️
• Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail / semaine ️
• Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus
• Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire ️
• Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine
• Partager un moment convivial lors de nos apéros / petits déjeuners des succès chaque mois
• Et avant tout, intégrer une équipe soudée , où notre force est le collectif

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine.

A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc.

En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.